主たる建築設計者として各設計事務所と連携し業務を遂行いただきます。



【業務内容】

・１級建築士(構造設計・設備設計１級建築士・建築設備士・建築積算士)

　　建築計画の立案（ゾーニング、構造・意匠設計の検討）、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き

　　設計図面・納入図書・施工要領書のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応

①オフィスリノベーションのPM、建築・設備設計・積算

②通信インフラ施設等の建築・構造・設備設計・建築積算、官庁申請・協議、設計監理業務

③通信基地局等の構造・外構設計・積算、官庁申請・協議



【働き方】

フレックスタイム制：有

(コアタイム：無）



【募集背景】

KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として通信インフラ施設の設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIなどの技術革新やカーボンニュートラル・SDGsへの対応に貢献しています。

特にオフィス空間の再構築や通信関連施設の設計に注力し、環境性能・安全性・機能性を兼ね備えた設計を推進していきます。

グループ唯一の設計専門組織として、一級建築士事務所では設計品質向上と新規案件対応力強化を目指し、建築士を募集いたします。

通信インフラの未来を支える空間づくりを通じて、社会課題の解決に貢献したい方のご応募お待ちしております。



【本ポジションの魅力】

最先端インフラに携わるやりがい

　国内外の大手企業や社会インフラを支えるKDDIグループで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。



技術力を高められる環境

　BIMや高効率設備との連携など最先端技術に触れながら、建築士としての専門性と応用力を高められる環境です。



サポート体制および風土

　入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートいたします。



【キャリアプラン】

専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会

　通信インフラ施設の設計統括や若手育成を通じて、マネジメント経験を積み、先進技術を活用した設計品質向上に貢献。将来は部門リーダーや経営層として、社会的意義の高いプロジェクトを牽引できる環境です。



資格取得・自己研鑽支援

　業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。



【健康経営と柔軟な働き方を推進 】

働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。

育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。

高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。

テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。

入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。

【変更の範囲】
無し