【エージェントからのおすすめポイント】

KDDIグループの安定基盤×成長分野：

KDDIグループの中核企業として、太陽光発電・蓄電池などクリーンエネルギー事業に携われる安定性と将来性の高い仕事です。

社会貢献性の高い施工管理：

脱炭素・カーボンニュートラルに直結する太陽光発電設備の構築を通じて、社会課題の解決に直接貢献できます。

施工管理でも働きやすい環境：

フレックス制度、年休123日、有給取得率88％と、現場系職種では珍しく無理なく長く働ける環境が整っています。



【同社について】

KDDIエンジニアリングは、KDDI（au）グループ100％出資の中核企業で、日本の通信インフラを技術面から支えている会社です。

携帯電話、インターネット、クラウドなど、今の生活に欠かせない通信サービスは、裏側で膨大な設備と電力によって支えられています。

その中で同社は、通信設備だけでなく、近年はエネルギー分野（太陽光発電・蓄電池）にも事業を拡大しており、「通信 × クリーンエネルギー」という将来性の高い領域を担っています。



【業務内容】

日本全国の太陽光発電設備や系統用蓄電池設備の工事を管理する施工管理をお任せします。

施工管理と聞くと「現場でずっと立ち会う仕事」を想像しがちですが、実際は

工事が安全・クオリティ・スケジュール通りに進むように全体を管理する役割です。



詳細

工事前：現場調査、施工仕様書作成、見積・計画立案

工事中：安全・品質・工程・コスト管理、現場立会

工事後：出来高確認、引き渡し対応



一例として、800kW規模・パネル約1，800枚の大規模太陽光設備にも携わっています。



【25年度施工事例】

(関東)太陽光発電設備＠栃木県：パワーコンディショナー容量800kW、パネル枚数約1，800枚（野建て）



※出張頻度：顧客要求がある場合は現場常駐となります。

その他は主要工程確認時に出張対応が発生いたします。



【この事業・仕事の社会的な意義】

太陽光発電は、カーボンニュートラル（脱炭素）を実現するための重要インフラです。

国や企業が本格的に取り組んでいる分野で、今後も需要拡大が見込まれています。



・地球環境への貢献

・持続可能なエネルギー社会の実現

・大手企業インフラを支える誇り



を実感できる、社会貢献性の高い仕事です。



【キャリアプラン】

技術力向上のための資格取得支援制度や各種研修カリキュラムのみならず、マネジメント力の向上についても、階層別の研修など多くの育成メニューを準備しています。

みなさまの成長を会社全体でフォローする環境が整っています。



【健康経営と柔軟な働き方を推進 】

働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。

育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。



【働き方について】

・完全週休2日制（土日祝）

・年間休日123日

・フレックスタイム制（コアタイムなし）

・有給取得率88％

・残業は月20時間以下

現場常駐が必要な期間はありますが、労務管理が徹底されており働きやすい環境です。

【変更の範囲】
無し