募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 560万円 ～ 660万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル・経験】

10施設規模のSVやエリアマネージャー経験



採用から育成・定着までを支援した経験

複数施設を優先順位を付けコントロールするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。

スタッフの採用・育成・定着に関するスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。

傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

職種分類

サービス、販売系 ＞ その他警備・清掃・設備管理関連職

事業内容

株式会社ヤマシタは、超高齢社会を支えるヘルスケア企業として、全国規模で事業を展開しています。創業60年以上の歴史を持ち、安定した基盤のもと持続的な成長を続けています。

主な事業は以下の通りです。



【事業概要】

ホームケア事業（福祉用具レンタル・販売）

車いす、介護ベッド、手すり、歩行器など1，000種類以上の福祉用具を取り扱い、在宅介護を支援。居宅介護支援事業所や医療機関と連携し、ご利用者様一人ひとりに最適な提案を行っています。

在宅介護を必要とする高齢者の方へ、電動ベッドや車いすなどの「福祉用具」をレンタル・販売しています。

単にモノを貸すだけでなく、ケアマネジャーと連携し、利用者様が自宅で自立した生活を送るための環境づくりの提案行っております。



リネンサプライ事業

ホテルや病院・介護施設に対し、シーツやタオル、ユニフォームなどのリネン類をクリーニング等の処理を行ったうえでレンタル提供しています。高度な衛生管理が求められる現場を、物流と品質管理で支えています。。



福祉用具レンタルは介護保険制度に基づくサービスであり、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特徴です。

また、分業体制やDX推進による業務効率化を進めることで、サービス品質と生産性を両立。社会課題の解決に直結する事業を通じて、生活インフラとしての役割を担っています。

つまり私たちは、「介護」と「衛生」という、社会になくてはならない領域で事業を展開している会社です。





【市場環境 ― 超高齢社会という成長市場】

日本では65歳以上人口が総人口の約3割を占める超高齢社会となっています。今後も高齢者人口は高水準で推移すると予測されており、在宅介護ニーズは長期的に拡大が見込まれています。

福祉用具レンタルは介護保険制度に基づくサービスであり、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。社会構造に支えられた市場であることが、安定性の根拠となっています。

流行や景気に左右されにくい“社会構造に支えられた市場”で働くことは、将来の雇用安定性につながります。長期視点でキャリア設計ができる点は、今後の将来を考えたときにも大きな安心材料となります。





【競合優位性】

ヤマシタは、福祉用具レンタル業界の中でも全国規模で拠点を展開する有力企業の一社です。

長年にわたり築いてきたケアマネジャーや医療機関との信頼関係、1，000種類以上の豊富な商材ラインナップを強みに、安定した顧客基盤を確立しています。

地域密着型の小規模事業者が多い業界において、広域ネットワークと組織力を兼ね備えている点は大きな差別化要素です。



また、営業・事務・配送の分業体制を徹底し、属人化しないオペレーションを構築。

個人任せではなくチームで成果を上げる仕組みが整っており、休暇取得や業務引き継ぎもスムーズです。さらに、社内DX推進や業務アプリの活用により、生産性向上と働きやすさを両立しています。

「安定した事業基盤のもとで、無理なく専門性を高められる環境」が整っており、長期的なキャリア形成が可能な点が大きな魅力です。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ