東京電力ホールディングス100％出資子会社

国家のインフラを支える一大事業に元請として携わる

就業環境 （残業30h/年間平均取得日数13.1日/平均勤続年数 21.6年）



発電所等の土木施工管理を担当します。案件は東京電力グループ会社のものだけではなく、現在グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。



・土木工事、補修工事、土木設備の点検及び診断

・機械基礎工事及び電気機器の基礎工事、電線管路の管路工事

・一般道路排水工事、再生可能エネルギーに関わる工事

・変電所や開閉所における機器据付施工管理、ケーブル布設や端末処理、接続における施工管理、単体及び総合試験、通信確認の管理



就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、年間で均すと、月平均30時間程度です。工事の関係上、土日出勤が発生するものですが、代休取得が可能です。上司や組合が毎日チェックをしています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。

【変更の範囲】
無し