中小企業の困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社にて、電気やガスの自由化の後押しもあり、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大及びサービス質の向上を図るための採用になります。



【職務内容】

中小企業へインターネット光回線や電力小売りに関する、「電話案内営業」「申込問い合わせ」の対応をしていただきます。

内容に応じて、コスト削減や業務効率化につながるサービスのご提案や案内をお任せします。

お客様とのファーストコンタクトになりますので、営業のトップバッターとして、当社が取り扱っているあらゆる商材をニーズに合わせてご提案していただきます。

また、お客様には継続してご利用いただくため、お客様への追加営業やアフターフォローをしていただくこともあります。



【営業方法】

同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。

自分で顧客リストを作成する必要はないので、お客様へのアプローチに集中することが出来る環境です。

サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。

質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。



お問い合わせ例：

・新規で光回線の開通を希望

・光回線の追加開通、料金の見直し希望など



【業務の魅力】

大手光通信会社から同社の光通信サービスに切り替えていただくと、基本料金が安くなりコスト削減に繋がることが多く、提案がしやすいです。

電気料金は、地域電力会社から変えていただくと、数万円安くなるお客様もいらっしゃいます。

自分自身提案で企業のコスト削減に貢献することができ、やりがいを感じられます。

また、営業担当としての基本的なスキルである提案力をしっかり身につけられる点も魅力です。



【募集背景】

中小企業の困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社にて、電気やガスの自由化の後押しもあり、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大及びサービス質の向上を図るための採用になります。



【研修内容】

研修を行う教育専門メンバーがいます。

企業理解を深めるための導入研修、商材の知識研修、営業の実践研修など、皆様がひとり立ちするまで、教育メンバーが付きっ切りで研修を行います。



【収入例】

月収37万3，100円

L月給27万3，100円＋インセンティブ月10万円（ 一般社員・入社2年目・23歳）



月収44万5000円～46万5000円

L月給31万5000円＋インセンティブ月13万～15万円（チームリーダー・入社4年目・26歳）



月収52万5000円～57万5000円

L月給37万5000円＋インセンティブ月15万～20万円（サブマネージャー・入社5年目・27歳）

【変更の範囲】
無し