仕事内容：

　同社のファシリティマネージャーとして、あなぶきグループ会社のあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、同社が管理するマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう、大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。

　 大規模修繕工事（年間約10棟）：協力会社が作成した診断報告書を基に工事計画・企画書を作成し、理事会で提案・説明を行う。

　 中小規模修繕工事（月3～4件程度）：管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼、現地調査、内容説明を行い、防水、塗装、給排水工事等の立会いから完了報告まで対応。

　 受注件数と利益率に基づく評価で、強引な営業ではなく推奨・提案が中心の業務です。

　※月の半分程度は理事会出席のため土日出勤があり、その際は振替休日を取得していただきます。

　※残業は月平均10時間程度で、残業については事前申請制を導入しています。



配属先情報：神奈川支店に配属となります。



入社後の研修制度やフォロー体制：座学研修、OJT、グループ研修が充実しており、社内外の研修プログラムが整っています。資格取得支援・奨励金制度も利用可能です。グループ間交流イベントやグループ内留学制度、グループインターンシップ制度もあります。



入社後のキャリア：同社の安定基盤のもと、施工管理経験を活かして提案業務にも挑戦でき、長期的に活躍できます。社内およびグループ全体の研修・資格支援制度によりスキルアップが可能です。



身に付くスキル：大規模修繕・改修工事の企画立案から提案までの一連の業務スキル、理事会対応力、協力会社との調整力やコミュニケーションスキル、施工管理系資格に基づく専門知識を深められます。



本ポジションの魅力ややりがい：お客様から感謝の声を多くいただけるため、達成感が得やすい環境です。推奨・提案型の営業スタイルで無理な売込みはありません。あなぶきグループの安定した基盤のもと、水曜・日曜の完全週休二日制、残業も少なくワークライフバランスが良好です。

【変更の範囲】
無し