仕事内容：

　同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。担当は一人当たり10組合程度（地域による）で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築く環境です。

　 管理組合の理事会・総会運営支援（資料作成、議事進行補助）

　 建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案

　 日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント

　 各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝

　 管理組合会計の確認・報告

　 自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減

　 他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業はありません。



配属先情報：東京支店に配属されます。



入社後の研修制度やフォロー体制：座学、OJT、グループ研修といった研修制度が充実しており、資格取得支援・奨励金制度もあります。また、社内やグループ間の交流イベントやグループ内留学制度、グループインターンシップ制度も用意されています。専門性を高めるためのバックアップ体制が整っています。



入社後のキャリア：不動産関連資格取得を会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的なキャリア形成が可能です。入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。



身に付くスキル：管理組合運営支援、建物維持管理、修繕計画策定、清掃品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント能力、報告書作成や業者折衝スキル、会計確認能力、不動産関連資格（管理業務主任者、宅地建物取引士など）の習得支援があります。



本ポジションの魅力ややりがい：成約や売上至上主義ではなく、管理組合様や入居者の皆様と長期的に信頼関係を築くことに重きを置いています。人と話すことが好きで、相手の立場に立った考え方ができる方に適しています。完全週休2日制や残業月平均0～10時間と働きやすい環境も大きな魅力です。

【変更の範囲】
無し