募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 566万円 ～ 1020万円

年収：566万～1020万円
月給制：月額320000円～
賞与：年3回（6月・12月・3月） ※過去実績7か月分
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜22:00
勤務時間：9時00分～17時00分（入社直後からフレックス制度利用可能 ※原則7時00分～22時00分でコアタイム無し）
休憩時間：60分
残業：月平均22.5時間

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇

勤務地

北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・システム開発経験が3年以上あること
（保守運用やテストのみのご経験はカウントせず3年以上）

【尚可】
・以下いずれかのプログラミング言語や技術環境での
　開発経験があること（上流・下流工程問わず）
└Java、COBOL、AWS、Salesforce、ServiceNow、Mulesoft
・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験があること

※当面転勤はありませんが、ご希望を考慮した上で
　将来的に転勤の可能性がございます。
※週3日ほどのリモートワークが可能です。

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

選考フロー

1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職　3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業

フィットする人物像

・主体的に働ける方

サービス詳細・特徴

【長期経営ビジョン】
『生きる』を創ることで新たな共有価値を創造する
【経営戦略部 パーパス】
・「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする
【経営戦略部 ミッション】
・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する
・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る
・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、在宅勤務環境維持手当、転勤手当（4～15万円）、退職金制度、借り上げ社宅制度、入社時トレーニング、自己啓発制度、資格取得支援制度等研修、従業員持株会、財形貯蓄、全国に提携施設及びスポーツクラブあり、副業可能

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）