【千葉】採用担当(中途)/人事・採用リーダー候補
東証プライム/年間休日125日/建設業界トップクラスの高収益企業で安定性
新日本建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
中途採用の募集~採用まで、中途採用をメインとした業務全般をご担当頂きます。
【職務詳細】
・中途採用計画の立案と実行(年間30名規模)
・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成
・面接対応および選考フローの最適化
・各部門との人材要件のすり合わせ
・経営層との採用戦略に関するディスカッション
・採用イベントの企画・運営
・人事制度・企画業務(入社2年程度でアサイン予定)
【その他・魅力】
・入社2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。
・人事のプロとしてキャリアを築ける環境です。
新卒採用は別にメイン担当者がいますが、企画やイベントなどの業務も対応いただきます。
・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション
・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境
・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務時間:8時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(7日)/特別休暇
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 12ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・中途採用の実務経験(目安3年以上)
または
・中途の人材営業経験者
【歓迎】
・建設業またはデベロッパー出身者
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できるセルフスターターな方
・複数の関係者と円滑に連携できる方
・業務の優先順位を判断し、効率的に動ける方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、千葉県を拠点とするプライム市場上場の建設・不動産企業です。
建設業とデベロッパー機能を融合した独自のビジネスモデルにより、安定的な高収益を実現。地域のランドマークとなる大型施設やマンション開発に携わり、土地の仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫体制で提供。
耐震工法や最新の施工技術など独自技術にも注力し、常に時代のニーズに即した事業展開を行っています。
安定した経営基盤と高収益を背景に、賞与や給与水準に社員への還元が積極的な点も大きな特徴です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給/退職金制度(勤続3年以上、定年60歳)/社員持株会制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮社宅有り
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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