構造設計
【キャリアチェンジ歓迎!】未経験から機械エンジニアへ 年休120日以上 有給取得率高
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 北海道
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。
技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。
【職務内容】
機械エンジニア職をご担当いただきます。
具体的には開発設計、設計補助、歩留まり改善、評価業務とそれに伴う機械メンテナンス、設備補助、CADオペレーターを担当いただきます。
勉強して手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など未経験から技術職にてキャリアアップしたい方、是非とも一度お話しをしませんか?
同社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的には機械設計職、開発職などの職種への挑戦も可能となります。
充実した教育制度/入社後のフォロー体制
《人事育成制度》
等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
《FA制度》
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
《キャリアサポート制度》
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
《人事考課制度》
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【おすすめポイント】
サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
引っ越し代全額支給、家賃補助制度(月3万円まで)もございます。(その他規定あり)
業界成長率NO,1
売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計)
大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 335万円 ~ 456万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
下記のいずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています。
・機械工学など理系での学習経験を生かした転職をしたい方
・製造のお仕事からキャリアアップをしたい方
・ものづくりが好きな方
・手に職をつけたいという思いがある方
・自分のスキルに自信をつけたいという方
※初任地は、本州の同社プロジェクト先での業務を想定しております。
※希望は最大限考慮いたします。
【研修体制も充実】
<KENスクール>
ご入社いただいてから同社グループのKENスクールにて研修を受講していただきます。
プロの講師から、PCやネットワークといったITの基礎から教えていただきます。
研修が終わったら、希望やスキルレベルなどを考慮してプロジェクトを決定していただきます。
<eラーニング>
全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。
就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。
研修カリキュラム例
・ITリテラシー研修:VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎
・JavaWebプログラム研修:Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎
・C言語組込み制御研修:Linux、C言語基礎、応用
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(その他)
- 事業内容
- 【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5200社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。
今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。
※クライアント5200社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です
【キャリアを後押しする社員研修】
社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。
エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やグループリーダー(GL)といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。
また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ