募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 650万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須要件】

・機械に関する業務経験をお持ちの方

（例：設計、CAD、生産技術、解析、評価、保守保全、プロセス開発、品質保証、品質管理、製造など）

・全国の同社プロジェクト先にて業務に従事いただく事が可能な方（※希望は最大限考慮いたします。）



【研修体制も充実】

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり



・eラーニング

全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。

就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。



研修カリキュラム例

・ITリテラシー研修：VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎

・JavaWebプログラム研修：Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎

・C言語組込み制御研修：Linux、C言語基礎、応用

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 基礎研究（電気・電子・機械）

事業内容

【事業内容】

機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5200社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5200社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やグループリーダー（GL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社BREXA Technology

URL

https://technology.brexa.com/

所在地

東京都千代田区丸の内1丁目8番3号

設立

2004年12月

業種

サービス業

代表者

代表取締役社長　山﨑 高之

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ