【山梨】労務職
年間休日128日/プライム市場上場/手当多数/研修制度
株式会社関電工 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山梨県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・健康管理
・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり)
・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【同社の魅力】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 650万円
年収:450万~800万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
8時30分~17時30分
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日128日
- 勤務地
- 山梨県甲府市中央4-12-25
JR線「金手」駅 徒歩約15分
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
【尚可】
・建設業界での労務業務経験
・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等)
・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等)
・正確に業務を遂行するスキル
・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)
※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性があります。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【東京電力系の電気設備工事最大手企業!】
資格取得へのトータルサポート
・受験費用の負担
・個別指導
充実した教育・研修体制
・経験年数や役職等に応じた研修
・業務別職種別の研修
・最新技術に対応する研修
提案力向上のための社内コンテスト
・チーム単位でのプレゼンテーション
・順位ごとの報奨金
- サービス・特徴
- 同社は、下記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供する総合設備企業になります。
屋内線・環境設備部門
屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事
情報通信部門
LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事
電力設備部門
架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 原子力関連工事、風力発電工事
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)