募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必要業務経験：

必須条件：

・LAN/WANを含むネットワーク設計・構築経験5年以上（Cisco／Juniperなどの機器使用経験含む）

・10名以上の規模のプロジェクト管理経験5年以上

・円滑なコミュニケーション能力（お客様およびメンバーとの調整が取れる方）



歓迎条件：

・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ、案件全体の見積もり、予算管理など）

・数億円規模の案件管理経験、顧客・現場の課題抽出および改善提案経験

・海外製セキュリティ製品の取り扱い経験



人物像：

ステップアップ意欲があり、実務経験と実績づくりを多角的にサポートできる体制を活かしてキャリアアップを目指す方



マネジメント経験

必須：10名以上のプロジェクト管理経験5年以上

歓迎：受注コンペ、案件全体の見積もりや予算管理などプロジェクト以外の管理経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

【事業内容】

機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やグループリーダー（GL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社BREXA Technology

URL

https://technology.brexa.com/

所在地

東京都千代田区丸の内1丁目8番3号

設立

2004年12月

業種

サービス業

代表者

代表取締役社長　山﨑 高之

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ