募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 600万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須経験・スキル】

以下いづれかのご経験をお持ちの方

電気電子系の学部／学科出身の方

半導体関連の卒業研究をされていた方

PLC設計のご経験をお持ちの方

電気電子系の業務経験をお持ちの方（生産技術　設計評価　品質保証等）



【ご入社後について】

研修を通じて電気電子基礎、アナログ・デジタル回路基礎、半導体基礎、電気電子装置開発演習、プレゼンテーション研修を通して基礎を身に着けていただきます。

また、配属先でも研修はございますので、安心してスキルを身に着けることが出来ます。



※本社研修の期間は、2週間～2ヵ月となります。

　研修期間中は、本社近くに研修生用の寮を準備しています。

　家具・家電は完備しているので、日用品のみ準備していただきます。（家賃・光熱費は会社負担です）



≪自己啓発支援制度が充実！～社員満足は顧客満足を宿す～≫

教育補助として5万円/年を支給。希望により書籍購入補助、通信教育補助、英会話教育補助などあり。資格を取得した際には、受験料補助にあわせて最大20万円の奨励金を支給します。

毎週土曜日は自由参加・参加無料の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」を実施「交通費・日当支給あり」専門分野を成長させる多彩な講座等を年間250講座以上を開催。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 制御設計（その他）

事業内容

事業内容：

ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援



強み 　

先進的な技術と高いスキルを有する人財 　

東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績 　

3つの事業セグメントのシナジー効果



人財育成：

「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。

階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。

集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ