東京【カンパニーサクセス部長候補】年休125/有給取得率90%/専門商社*年...

株式会社キュリエ

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事業部長

東京【カンパニーサクセス部長候補】年休125/有給取得率90%/専門商社*年収800万~1000万

株式会社キュリエ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

株式会社キュリエは、安定した収益基盤を持つ EC 事業を中核に据えながら、新たな成長領域にも本気で挑戦し続けている会社です。

同社は現在、長年にわたり培ってきた EC 事業の安定収益を土台としながら、スマートフォンアクセサリー事業「スマラピ」をはじめとする新規事業の拡大にも取り組んでいます。



そのなかで、コーポレート部門に求められる役割も大きく変化しています。

今回の管理部長募集開始及び組織再編に当たって、部名称も「管理部」から「カンパニーサクセス部」へと変更することとしました。



従来よりイメージされてきた「管理する組織」ではなく「成功を支える組織」でありたいという想いが込められています。



これからのカンパニーサクセス部には、

人と組織の力を引き出すこと。

数字を経営判断につなげること。

制度とルールで挑戦を支えること。

AI とDXを活用し、少人数でも高品質な業務運営を実現すること。

そして、経営と現場のあいだに立ち、会社全体を前に進めること。

そうした役割が求められています。



カンパニーサクセス部の傘下に

財務経理課

人事総務課

を置きこのカンパニーサクセス部全体を統括する部長を募集いたします。



【業務内容】

①カンパニーサクセス部全体の統括

 各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとして成果がでる体制をつくることが重要です。

②月次・年次決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括

③事業別収益性分析、KPI設計、経営会議向け資料の作成・レビュー

④採用戦略、人事制度、評価制度、労務管理、組織づくりの推進

⑤SaaS、BI、AIを活用した業務改善・自動化・可視化

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1000万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須スキル・経験】

人事総務法務、財務経理、経営企画のいずれかの領域において明確な強みを持つ方

管理職としてのマネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方

経営層や事業部門に対して、課題、数字、制度、方針をわかりやすく説明できる方

AI、DX、SaaS、ERP、BI、クラウドツール等に対する実務的な関心とリテラシーを持つ方



【歓迎スキル・経験】

財務経理、人事総務、経営企画を横断した実務経験

人事制度、評価制度、採用戦略、組織開発の経験

管理会計、KPI設計、事業別収益性分析の経験

IPO 準備、監査法人対応、内部統制構築の経験
職種分類
営業、事務、企画系 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
事業内容
オフィスサプライ製品の輸入・卸

ECサイト運営



[主な所属団体]

東京商工会議所
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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