社内システムエンジニア(インフラ)
【社内SE(インフラ)担当(大阪本社勤務)】東証プライム上場
株式会社イチネンホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【求人名】
【社内SE(インフラ)担当(大阪本社勤務)】=東証プライム上場・連結営業利益23期連続増益の安定した基盤=
【仕事内容】
豊富な実務経験を活かし、インフラ全体の企画・推進役として活躍いただくポジションです。
若手メンバーへの技術指導や、経営層・他部門への提案など、幅広い裁量をお任せします。
【職務内容】
グループ全社ネットワーク・通信インフラ担当
グループ全体のネットワーク基盤および通信設備の構築・管理業務を主軸に担当いただきます。
特に拠点増設に随伴するインフラ整備や、ベンダーコントロールの実績をお持ちの方を求めています。
①ネットワーク・通信基盤の設計および構築
拠点増設時のネットワークおよび電話設備の工事手配、ベンダーとの調整
社内LAN/WAN、無線LAN環境の設計・構築および最適化
VPN環境やクラウド接続など、セキュアな通信基盤の実装
回線事業者や外部パートナーとの技術的な調整・折衝
②ネットワーク運用・保守および監視
ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の稼働監視とメンテナンス
通信リソースの使用状況把握と、必要に応じた回線拡張や最適化
障害発生時の原因切り分け、トラブルシューティングおよび復旧対応
システムやサービス導入時のネットワーク要件定義および実装
③通信設備および機器管理
社内LAN、電話配線、ネットワーク接続等のセットアップおよびトラブル対応
社外プロジェクトにおけるネットワーク面の技術リード
最新の通信・セキュリティ技術のキャッチアップと導入検討
④セキュリティ管理およびサーバー運用
ファイアウォール、ウイルス対策等のセキュリティ対策の実装
セキュリティ対策に付随するインシデント管理・対応
サーバー、ストレージ、クラウド環境(AWS、IBM Cloud)の管理・運用
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
【働きやすさと職場環境】
インフラチームでは、ワークライフバランスを重視した環境整備を進めています。
残業時間:月平均15時間前後(直近3年間実績)
有休取得率:89.8%(部署全体)
休日対応について: ネットワークの切り替えや通信メンテナンスにより、休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます。
【組織構成】
豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。新しい技術やツールを積極的に採用し、前例にとらわれない仕事をしています。
【構成】計17名・男女比:男性14名、女性3名・年代別:60代3名、40代6名、30代4名、20代1名※正社員14名、派遣社員2名、常駐委託1名
【役割】部長(グループ全体のシステム管理・方針・システム投資計画、システムプロジェクトマネジメント)、課長(課員の管理・システム投資計画・システムプロジェクト事務局)、インフラ・ネットワーク:2名、システム開発:9名、システム開発(常駐委託):1名、運用・オペレーション :1名(男性派遣)、事務処理:1名(女性派遣) ※役割については兼務が基本です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 436万円 ~ 633万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
企業ネットワーク(LAN/WAN/無線LAN)の設計・構築・運用の実務経験(5年以上)
ルーター・スイッチ・ファイアウォールなどのネットワーク機器の設定・管理経験(自身でコンフィグ変更ができる)
拠点開設や移転に伴うネットワーク・電話設備の導入実務、およびベンダーコントロールの主導経験
プロジェクトの取りまとめ経験(規模・立場は問わず)
【歓迎スキル・経験】
ネットワーク関連資格の保有(CCNP・ネットワークスペシャリスト等)
IP電話(PBX)や通信回線の保守管理・トラブル対応の豊富な経験
サーバー(Windows/Linux)やクラウド環境(AWS/IBM Cloud等)の運用管理経験
後進育成・チームマネジメントの経験
セキュリティ対策・インフラ改善提案の経験
【求める人物像】
豊富な経験と知見を組織のために活かしたい方
若手メンバーへの技術指導・育成に意欲がある方
困っている部署やグループ会社に対して積極的にサポートできる方
社内外を問わず信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
技術トレンドを常にウォッチし、改善提案を推進できる方
問題の本質を捉え、組織全体の課題解決に貢献できる方
【期待するロール】
技術リードとして、インフラ設計方針の策定・レビューを担っていただきます。
また育成面では若手エンジニアへの指導・サポートをお願いします。
推進役として改善施策の企画・ベンダー折衝を主導し、他部門・グループ会社との連携・調整も期待しています。
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 事業内容
- 自動車リース関連事業・・・・車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく、今日のオートリースの主流となっている付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています。また、「燃料販売」ではイチネンならではのスケールメリットで全国統一価格を設定し、お客様個々のご要望に合わせた請求書の作成や発送により、経理事務の大幅な合理化をサポートしています。
ケミカル事業・・・・産業用工業製品および、民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を多様な顧客ニーズに対応させ、国内外へ拡販していきます。なお、主力の液体燃料用添加剤については、国内市場において約80%のシェアを占めています。
パーキング事業・・・・現在、全国に1,280箇所以上を超える当社が運営する駐車場「One Park」。従来型の土地活用目的だけでなく、店舗・商業施設・病院等に附帯した駐車場等、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます。
機械工具販売事業・・・・収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。また、2016年10月には効率化と競争力強化を目指し、東大阪市に各事業会社の統合物流センターが稼働しました。今後、商品開発や商品企画、商品センターの整備などグループ各社のシナジーを最大限に発揮できる連携を目指します。
合成樹脂事業・・・・合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ