仕事概要

各工場の運営を統括する責任者として、

経営戦略と連動しながら、部門間の連携を主軸に組織をマネジメントし、

各工場全体の生産性・コスト構造の最適化を推進していただきます。

現場改善にとどまらず、「人・組織を動かす力」と「全体最適の視点」を軸に、

複数部門・拠点を横断しながら成果創出をリードいただくポジションです



ミッション

・関係部門と連携しながら、各工場全体の最適化を推進

・特に材料ロス・非効率コストの削減を通じて収益改善をリード

・組織マネジメントを通じて、意思決定スピード・実行力を高める



業務内容

①各工場全体の戦略立案・KPI設計（特にコスト・生産性）

②材料ロス削減・工程最適化による収益改善の推進

③生産計画／供給管理の最適化

④組織マネジメント（部門横断連携・人材育成）

⑤複数工場・外注先を含めた生産体制の統括



部署の課題

・マネジメント人材の不足により、組織としての意思決定・推進力にばらつきがある

・部門間の連携強化を通じて、全体最適での運営体制構築が求められている



期待すること

・部門間の調整・連携をリードし、組織全体の最適化を実現できること

・現場改善だけでなく、全体視点での課題設定と実行ができること

・コスト構造を理解し、材料ロスや非効率を削減した実績を出せること

・人材育成・組織づくりを通じて持続的な改善を実現できること

【変更の範囲】
無し