【企業担当のおすすめポイント】

安定した成長企業。東証プライム上場の中核企業で、売上・利益ともに右肩上がり。

世界で活躍する業界トップ。建材（ドア・シャッター）でトップクラスのシェア。海外売上比率60％以上、28の国と地域に展開。

安心の取引先。官公庁や大手企業との継続的な取引で、安定した売上を確保。

働きやすい環境。年間休日125日＆手当充実。家庭がある方も安心して働ける職場。



【具体的な仕事内容】

提案する商材は？

同社が扱うシャッターやドアなどの総合建材。知名度抜群で顧客からの信頼も厚いので、自信を持って提案できます。



提案先は？

ゼネコン（総合建設企業）や住宅メーカーなど。ほとんどが既にお取引のある企業なので、先輩からお客様を引き継いで安心してスタートできます。



【営業活動のイメージ】

お客様のもとに定期訪問（担当者からニーズを聞き出し、希望に応じて商品を提案します）

⇒ 見積書作成

⇒ 納期・施工スケジュールの調整（商品の手配や納品管理を行います）

⇒ 現場監理・工程管理（協力業者との打ち合わせを行います）

⇒ アフターフォロー



【仕事のPOINT】

＜既存メイン＞

同社では、商品の販路拡大が命題です。それぞれの企業にあった提案のカタチを作り上げます。

既存の企業様をメインにニーズに合わせた提案をし、それぞれにしっかり向き合います。時には、新規顧客などへの提案もありますが、その経験も持った顧客開発もやりがいにつながります。



＜業界を代表するメーカー企業＞

入社後は業界トップクラスのシェア率の商品を扱って頂きます。商品も数多くある中で、自社の強みを活かした提案が必要になります。取引先が多いため、積極的な取引先とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。



【未経験でも安心の教育・研修制度】

先輩社員とのOJTのもと、扱っている商品について覚えるほか、営業先に同行して業務の流れを覚えていただきます。個人の成長度合いに応じて3～6ヶ月を目安にじっくりとお教えするので、少しずつ成長していきましょう。

また、本社研修もあるので、着実に営業としてのキャリアを築くことができます。



【チーム組織構成】

＜若手社員活躍中＞

関東圏の営業所での募集です。新卒と中途でバランスよく採用していて、多くの営業所で若手社員が中心となって活躍しています。

初めて営業にチャレンジしてみたという方も多く在籍していて、未経験から始める方にもしっかり教える体制が整っているので安心してください

【変更の範囲】
無し