【長崎】発電計装の電気設計 年休127日×福利厚生 安定基盤で長...

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部

情報提供元
電話面談も可能

制御設計(制御盤)

【長崎】発電計装の電気設計 年休127日×福利厚生 安定基盤で長く働ける設計職!

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 長崎県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

年休127日×転勤なしで生活と両立しやすい働き方を実現 三菱電機グループの手厚い福利厚生と研修制度で、電気知識を活かしながら着実にスキルUP! 発電所の安全を支える社会貢献性の高い設計業務に挑戦できます



【業務内容】

発電所に設置される「発電計装」と呼ばれる装置の電気設計をお任せします。



設計業務から顧客との仕様打合せまでを担当いただきます。

入社後はご経験に応じてお任せする業務を調整致します。



【主な業務】

シーケンス設計及びPLCにおける制御プログラム構築

ネットワーク構築

機器手配



【発電計装とは】

発電所の運転をコントロールするシステムを指します。

発電所の安全を支える重要な設備となります。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 700万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【いずれか必須】

電気に関する知見をお持ちの方 または インフラ施設に関する知見



【歓迎】

電気設計/機械設計のご経験 電気科/機械科卒の方



【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。

社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。

家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。(別途規定有)



【配属部門について】

同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で担当しているので悩みを共有しやすく、皆で協力しながら問題解決する風土が根付いています。



【福利厚生】

三菱電機グループとして、家族手当や住宅手当など各種制度が手厚くございます。エンジニアとして長期に活躍可能な環境です。
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 制御設計(その他)
事業内容
【主要事業】

スマートメンテナンス(保守・保全)  エンジニアリング・コンサルティング

リモート管理サービス  リニューアル  建設工事  ITC次世代サービス



【社会インフラを支える私たちの生活になくてはならない企業です】

社名にもあるプラントとは様々な電気設備の集合体の巨大な設備を指しています。

その活躍の場は本当に様々。電気を毎日作り続ける電力プラント、毎日水を届け、処理する上下水プラント、新幹線や電車がスムーズに流れ、トラブルを起こさないための交通プラント等々、『優れた技術により、ゆとりと活力のある社会の実現に貢献する』という企業理念を元に、私たちの生活インフラを様々な場面で支えている企業です。



同社が守っているのは、私たちが当たり前の生活を送るために必要な電気設備です。例えば、非常用発電設備。通常はスタンバイ状態ですが、予期せぬ停電時にビルを守り、設備を稼働させ、人々の安全・安心を提供する設備です。そんな重要な設備がいつでも問題なく稼働できるように、万全なメンテナンスプランを遂行しています。

絶対に必要な設備を維持するエンジニアリング。あなたの技術で世の中の安全を守る、やりがいのある業務です。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
電話面談も可能

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