プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)
※フルリモート勤務/西日本在住者向け 【システムエンジニア】PM/PL候補＊副業可＊大手企業案件
株式会社LASSIC ［人材紹介求人］
- 正社員
- 2都道府県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
所属部門：IT事業部
※全国リモート勤務可能
【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】
エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。
プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。
まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画頂き、早期にチームリーダーとしてご活躍を頂くようにご支援いたします。
PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。
技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。
顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。
LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成を致します。
ご担当いただく顧客
大手グローバルメーカ様、大手通信事業会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様、大手エネルギー事業会社様
他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。
ご提供しているサービス（案件）の事例
＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞
「新規サービス開発支援」
クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用した
ソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する
「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
※いずれも、ほんの一例です。
仕事の魅力
・プロジェクトリーダーやマネージャーのキャリアステップが出来ます。
・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。
その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 462万円 ～ 740万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 応募資格
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
・オープン系言語（Python、Ruby on Rails、PHP、Java、等何れかのご経験）での開発経験
・要件定義から設計、実装、テスト
・サブリーダー等の経験（小規模、期間問わず）
歓迎
ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験者優遇
PCスキル
・Excel
・PowerPoint
求める人物像
当社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方。経営視点を持ち、視座・視点高い方。顧客・メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方。
- 職種分類
- 技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
- 事業内容
- Remogu事業について
#Remoguの社会的意義
LASSICの事業は一貫して『雇用』や『働き方』にフォーカスしています。
これは、人口減少社会における人・企業・地域の『課題』の主たる要因がそこにあると考えているからです。
当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を、
人材サービスを通じて創っていこうとしています。
選択肢が広がれば、場所問わず働く人が増え、就労人口の減少という社会課題の解決に寄与できる…
ひいてはそれが日本全体の活性化に繋がっていくと信じているからです。
#Remoguの今までとこれからの事業成長性
コロナ禍を経て、”大リモートワーク”時代に突入
Remoguは2019年に社内新規事業としてサービスをスタートさせました。
その頃はまだ、リモートワーク自体に馴染みがない企業も数多く、地を這う苦しい時代が続きました。
時は、2020年…コロナウイルスが全世界で蔓延。数多の企業や個人がリモートワークをせざるを得ない状況となりました。
これがRemoguにとっては大きな転機となったのです。2021年にはRemoguがついに黒字化。
そこからは、急速な事業成長を遂げています。
4人から100人以上の組織へ、全国・全世界規模で急拡大
サービススタート時はわずか4名だったRemoguも4年の歳月を経て約25倍の100名を超える組織へと成長。
パート・アルバイト社員も含めると半数以上が在宅/フルリモートワークで就業しています。
リモートという新しい働き方の最適解を模索・試行錯誤しつつ組織を運営しています。
リモートワークがあたりまえの未来を目指して
現在Remoguは、主にITエンジニア向けにサービスを提供しています。
ですが、世の中の働き方・仕事がオンラインにシフトしていく昨今…ご支援できる職種領域の拡大をすでに予定しています！
セールスやマーケティング、人事や総務など士業を含めた事務系職種など、
幅広いオンラインワークのご支援を加速させ『誰もが』リモートワークを選択できる世の中を目指していきます。
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IT事業について
顧客のIT資産運用を最適化
～６つの領域（業務コンサル、業務アナリスト/要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発、運用管理/運用設計、運用オペレーション）をニーズに合わせてサービス提供～
大手企業のプライムベンダーとして、上流から下流まで一気通貫で顧客の様々な課題やニーズにお応えしています。
大きな特徴は、優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。
働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。
ボーダレスワークで、IT資産運用を最適化
IT事業は、フルリモートかつボーダレスな人材活用によって顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーション事業です。人口減少社会によって、企業や情報システム部門の人材不足は顕著となり事業の継続性が危ぶまれています。Web３（分散型インターネット）時代の到来と、リモートワークの定着によって、場所に依存しない地方分散型のDXテクノロジーが脚光を浴びています。
私たちLASSICは、創業当初から地方創生をテーマに都心から地方へと「仕事の移管」を実現すべく、リモートワークのノウハウを蓄積してきました。
プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモートかつボーダレスな人材活用（自社サービスのRemoguからもリソース調達可能）によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。
2026年をターゲットに1，000人越えのオンラインワークを創出させ、顧客、地域、個人に対して価値提供の幅を拡大したいと考えています。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ