経基シ五【D26H57】本社



【当求人の魅力】

5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。

大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、

分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。

顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが

できます。

近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、

企画・運営をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。



【業務内容】

当部門の業務内容：

三菱電機グループで利用している情報システムの開発・保守・運営を担当しています。

①Microsoft365を活用したグループウェアの提供

（メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など）

②認証基盤システムの提供

（ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供など）

③端末情報管理システムの提供

（ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など）

④ワークフローシステムの提供

（申請や通知業務のシステム化など）



当課の業務内容：

前述した①のシステム開発、インフラ構築を担当、三菱電機グループ全体（本体、国内外関係会社）に安定したサービスを提供し、三菱電機の事業継続を支えています。

業務内容は大別すると以下の2点となります。



１．業務システムの機能改修、保守開発

→クラウドサービス(Microsoft365)とAWS(ネットワーク、ストレージ、サーバー等)のハイブリッド構成からなる大規模業務システムの機能改修や、障害対応、セキュリティ対応など保守開発を実施。

２．新サービス、サービス仕様変更対応

→Microsoft365の新サービスの追加、サービス仕様変更に伴う機能改修



担当業務について：

過去の業務経験に応じて、以下の業務の中で、プロジェクトリーダー、もしくは、開発メンバーとして参画いただきます。

将来的にはプロジェクトリーダー、チームリーダーにステップアップすることを期待しています。

１．システム機能改修、システム保守開発を担当

２．Microsoft365の新機能を活用した、新サービスの開発を担当



取り扱い領域：

・ネットワーク：三菱電機グループネットワーク、ExpressRoute、災対環境(二拠点化の仕組み)　等

・OS：WindowsServer、Windows11

・クラウド：Microsoft365(SharePoint、Teams　等)、商用クラウドサービス(AWS、HENNGE One　等)

・ツールなど：ServiceNow、Zabbix　等



変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務



【当求人の魅力】

5兆円企業である三菱電機グループの事業基盤を支えるやりがいのある仕事です。

大規模システムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができ、上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

26年度より完全クラウド（Microsoft365、AWS、他SaaSシステム）のシステムとなり、クラウドを活用した要件定義・設計・運用をリードできる方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。



【働き方】

基本は平日9：00～17：30勤務となります。

会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、

ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。

新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。



残業時間は月平均20時間程度になります。

※繁忙期は40時間程度になる場合もあります。

　繁忙期：大規模組織改正（4/1対応（3月～4月)、10/1対応（9月～10月））、

　　　　　システム構築の納期（多くが3月、9月）など。



在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週2～3日程度です。

入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、

業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。



出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、

コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

【変更の範囲】
無し