【業務内容】

クライアントの経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、経営課題の解決や業務効率化など、幅広い領域でコンサルティングを行っていただきます。

入社後約1年間は先輩コンサルタントによる手厚いOJTと、独自教育制度の『ミライアカデミー』のインプットを並行して実施。

焦らず確実にスキルを習得しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。



＜業務内容詳細＞

・業務プロセス・フローの新規構築・改善提案

　現状（As-Is）の課題を抽出・分析し、あるべき姿（To-Be）に向けた業務改善策の提案・実行支援。

・運用ルールの新規構築・定着支援

　制度やITツールを導入して終わらせず、現場に浸透・定着させるためのルール策定およびチェンジマネジメント。

・経営層・上位レイヤー向けレポート作成・分析

　プロジェクトの状況を可視化し、経営層やPO（プロダクトオーナー）への意思決定支援・報告資料の作成。

・セキュリティ・ガバナンス構築支援

　プロジェクト推進における情報セキュリティ態勢の構築やリスク管理。



【年収事例】

27歳（経験年数目安2年～5年）：シニアアソシエイト　　年収350～550万円

31歳（経験年数目安4年～8年）：コンサルタント　　　　年収500～700万円

35歳（経験年数目安　7年～14年）：シニアコンサルタント　年収650～850万円

38歳（経験年数目安　11年～）：マネージャー　　　　　年収800～1，000万円

43歳（経験年数目安　13年～）：シニアマネージャー　　年収950万円～

※リモートワーク率は平均70％。案件に応じて、リモートワークを含めた柔軟な働き方が可能です。



【このような方にピッタリの環境です】（平均年齢36.2歳、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。）

・大手ファームで「分業化された一部の作業」しか経験できておらず、全体を俯瞰してプロジェクトに携わりたい方

・クライアントの現場と直接対話しながら、感謝される実感を持って働きたい方

・若いうちにPMO・プロジェクトマネジメントの普遍的なスキルを確立したい方

・ワークライフバランスを意識し、プライベートの時間も確保しながら着実にスキルアップしたい方

【変更の範囲】
無し