インフラエンジニア(19800)
【教育投資は平均の10倍】"育てる"環境で未経験からITエンジニアに!自社研修施設完備のインフラエンジニア|未経験歓迎・賞与3.8ヶ月実績
株式会社KSKテクノサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 4都道府県
掲載開始日:2025/08/27 更新日:2026/04/02
仕事内容
ネットワーク・情報システムの管理・運用・構築、機器の設定
テクニカルサポート
セキュリティ診断・監視サービス
【チーム制/会社の雰囲気】
プロジェクトはチーム単位で行い、先輩や同僚のサポートがあります。チームメンバー (4-9名) と助け合うことができるので、一人ひとりが個性を発揮しつつ安心して業務に取り組めます。チームで新しい技術の勉強会や自己啓発を兼ねた読書会など、しっかりとした環境で経験が積めます
また、社員が長期にわたって活躍できるよう「働きやすい職場づくり」「成長できる環境づくり」に全力を注いでいます。チームミーティングや自主勉強会、ワークショップ、読書会等はもちろん、キックオフイベントやバーベキュー、ボーリング大会といった社内行事も盛ん。部門の垣根を超えた交流が生まれています。
【人材育成に対する考え方】
当社では、社員全員が自立したエンジニアになってもらうため、まずはエンジニアとしての基盤づくりからしっかり行います。
入社後に「CCNA」という資格取得のための宿泊研修(約30日間)を行います。研修費用、宿泊費用(水道光熱費含む)は会社が全額負担。専任の講師陣が全力であなたのエンジニアデビューをサポートします。
【教育体制】
独自の専門教育機関「KSKカレッジ」を設けています。教育機関「KSKカレッジ」を保有し、社員の平均資格保有数は5.26個以上。KSKグループの教育投資は年間約4億円(1人あたり約20万円)。圧倒的安心の教育体制です!
CCNA宿泊研修(約30日間)の研修では、通常スクールに通うと20~30万円かかる講義を無料で受講可能。ビジネスマナーや「ネットワークって何?」のような基礎知識はもちろん、現場ですぐに役立つスキルまで、豊富な教育プログラムが用意されています。加えて、インフラエンジニアには必須といわれる資格「CCNA」を取得することができます。
< 具体的な研修内容 >
・ビジネスマナーや報告書の書き方、個人情報関連の講義
・UNIX基礎研修
・LAN基礎研修
・TCP / IP基礎研修
・CCNA資格の講義 (確認テストを実施)
・総復習
・ルーター実機演習
・CCNA試験対策・問題集など
※研修中は寮での生活となり、研修用の宿泊施設を利用可能
また、CCNA宿泊研修が終わった後も「KSKカレッジ」で開かれる土曜セミナーなどに参加できます。ITスキル以外に、語学・プレゼンテーション・マネジメントなどのビジネススキル研修を完備。提携している外部セミナーも含めれば、年間200コース以上の講座を無料で受講可能です。
【健康経営】
直近連続で経済産業省より「健康経営優良法人」に選ばれました!社員の喫煙率が0%など、社員が健康でイキイキと働きやすいように職場環境の改善にも力を入れています。
よって、喫煙者・禁煙して1年未満の人の採用はしていません。
【変更の範囲】
-
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 21万円 ~
月給21万5,000円以上
※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月、年間平均約3.8ヶ月)
給与モデル :年収380万円/25歳 ITエンジニア職 経験3年
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
※休憩1時間
※残業時間:平均13.4H/月
※プロジェクトにより異なります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝祭日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日123日 (2025年度)
- 勤務地
- 【勤務地】
クライアント先に常駐(東京、神奈川、埼玉、千葉)
※取引の75%が東京23区内
【本社/研修場所】
稲城本社/KSKカレッジ
〒206-0804 東京都稲城市百村1625-2
最寄り駅 : 京王相模原線 稲城駅 (徒歩 4分)
【変更の範囲】
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- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
- 求める経験・スキル
- ・Officeソフトの基本的な操作ができること
※上記を満たしている方を特に歓迎しますが、基本的にポテンシャル採用です。経験・職歴・資格等は問いません
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
- 対象年齢
- 〜28歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
- 待遇・福利厚生
- 残業手当(1分単位で全額支給)
通勤交通費 資格手当 受験料補助制度
扶養手当
・配偶者を扶養する場合 :22,000円
・子を扶養する場合 : 4,000円(1名につき)
・配偶者、子以外を扶養する場合 : 3,000円(1名につき)
※手当額は月額30,000円を上限とする
保養所(長野県蓼科)
社内表彰制度(チーム活動を表彰し会員制リゾート招待)
【社会保険】
完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社KSKテクノサポート
- URL
- http://www.kts.ksk.co.jp/
- 所在地
- 東京都稲城市百村1625-2
- 設立
- 2000年12月
- 業種
- サービス業
エージェント情報
- 社名
- 株式会社UZUZ