【業務内容】

本ポジションは講師ではなく、生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者への提案など、子供に寄り添う重要なスクール運営スタッフ業務を担当していただきます。



生徒の進路相談に対応

講師との連携を図り適切な指導環境を整備

保護者との面談を行い、講師より共有された成績情報をもとに必要な科目や授業の提案を実施

体験授業や季節講習の集客や運営管理

講師の管理や売上の管理業務

※無理な提案は行わず、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案していただきます。

※勤務時間は基本的に13:00～22:00で、季節講習等で変動する場合があります。

※残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。

※完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも充実可能です。

※健康経営優良法人2025（4年連続）受賞の安定企業での就労です。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

同社のTBSグループである株式会社やる気スイッチグループ本部にて2週間のスタートアップ研修を行います。研修後、試験に合格することでスクールマネージャー（教室長）の資格を取得できます。未経験者も歓迎しており、しっかりとした研修とフォロー体制が整っています。

※同社には未経験の方が多数います！

ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！

皆さんの将来についても面接で話していきましょう！



【魅力ポイント】

インセンティブ

月に3回コンテストを実施します！

1回につき3万円のインセンティブがございます！

・効率化のコンテスト

・講習会や授業の提案、承諾数

※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！

実績

25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！

【変更の範囲】
無し