運用保守システムエンジニア・障害対応
※2027年1月入社以降※ 2万人規模の米国企業Gr【運用オペレーター】定着率97%/残業5.5h
マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 4都道府県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
<業務内容>
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
<この仕事の魅力>
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします!
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能です!
この仕事の魅力:
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。
・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。
業務内容:
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
・新規要員に対するOJT及び進捗管理
・手順書・チェックシートの作成・改修
・メンバーからのエスカレーション対応
キャリアパス:
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成します。
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談があります。
・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。
サポート制度:
・キャリアグレード制度=現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化することができます。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
働き方:
~ワークライフバランスに重点を置いた働き方~
・有給休暇取得の促進
・年間休日120日以上×残業平均5.5時間(2025年度ITエンジニア実績)
・待機期間も満額支給
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 500万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 学歴不問!ブランクがある方も歓迎!
<必須要件>
分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション
(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・シフトリーダーの経験
・管理者経験(品質管理、シフト作成、要員管理)
<求める人物像>
・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方
・能動的に学習する意欲が高い方
・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
- 事業内容
- 1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70か国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。
1968年に本社・東京営業所を開設以来、現在は全国に155拠点(2023年4月現在)でビジネスを展開しています。
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「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
~世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供~
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Manpower(マンパワー):
主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に、営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
Experis(エクスぺエリス):
IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
Talent Solutions(タレントソリューション):
採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ