【静岡:リモート】事業管理部 経営企画室(管理会計)
【創業1916年】創業100周年を超える老舗メーカー/年間休日121日
株式会社ソミック石川 [人材紹介求人]
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/11 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
・年度利益計画の取り纏め・報告
→損益・キャッシュ計画における前提条件の収集と整理
→年度計画の策定マイルストーンの維持メンテと継続的な更新
→損益・キャッシュ計画における前提条件の分析と報告
→年度計画分析表の管理・継続的な改善
→年度事業計画における問題発見と問題解決への推進対応
・月次損益実績の分析・報告
→月次決算情報の収集と整理
→月次損益管理表の維持メンテと継続的な更新
→月次決算情報の分析と報告
→月次損益管理表の管理・継続的な改善
→月次損益実績における問題発見と問題解決への推進対応
なお、仕事内容についてはこれまでのご経験や候補者様のご意向を踏まえて柔軟に相談可能です。
【魅力】
本ポジションは、単なる数字の管理ではなく、経営を動かす重要な役割を担います。変化を楽しみ、経営に近い現場で自分の力を発揮したい方にとって、他社にはない成長とやりがいを感じられる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 750万円
年収:550万~800万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
- 勤務時間
- 08:20〜15:00
8時20分~17時20分 フレックス勤務制度有
(コアタイム10時00分~15時00分)
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】二交替制、週休二日制(土曜、日曜)、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8~9日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~最高20日)、慶弔休暇 他
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区古川町500
遠鉄バス「西町」バス停より徒歩8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・財務諸表(PL・CF)の基礎知識
・Ofiice(EXCEL・PowerPoint)の基礎スキル
・ホウレンソウや人を巻き込むなどのコミュニケーション力
・数値分析や損益管理に興味がある方
【尚可】
・簿記資格の保有者
・会計・ファイナンスの実務経験者
・管理会計・予実管理の実務経験者
・SAPやTableau使用経験あり
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 経理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス・特徴
- 同社の主力製品の「ボールジョイント」とは球状の軸受のことで、人間の関節のような役割をもつ重要保安部品です。大きく分けて、ステアリング系とサスペンション系の2つの分野に使用されています。一口にボールジョイントといっても、カーメーカー、カーモデルによって、求められる性能は多種多様です。安定性、耐荷重性、高剛性、低コストなど、要求されたニーズとプライオリティに、的確に応えられなければなりません。同社はそれに応える開発力・技術力の高さを多くのカーメーカーに評価してもらい、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、世界市場においても大きく進出しており、「世界トップのボールジョイントメーカー」を目標にできるポジションにいます。
ステアリング系ボールジョイント:ハンドル操作をタイヤに伝えるために欠かせない部品で、自動車の基本性能である「走る」「曲がる」「止まる」のうち、「曲がる」機能を支えています。
サスペンション系ボールジョイント:タイヤを正しい方向に保持し、走行時の安定性を高める部品の一つです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(会社規定に基づき支給※18500円~)、住宅手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(会社規定に基づき支給)、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度(英・仏・中・他)、各種リゾートホテル、企業年金 他
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)