募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 650万円

年収:450万～850万程度
月給制：月額349167円
給与: 能力等に応じて決定
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（4月、10月）

勤務時間

09:00〜17:30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）

休日・休暇

土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇

勤務地

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅　徒歩6～10分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
・キャッシュレス決済の仕組みに関する基本的な業務フローや用語を理解している方
・社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーション能力
・委託先および派遣社員など、外部スタッフの業務進行の管理に携わった経験

【尚可】
・業務の立ち上げや運用フローの設計・改善に携わった経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ コールセンター運営、管理
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ その他金融専門職
営業、事務、企画系 ＞ 販促企画、営業企画

フィットする人物像

・新しいことへ挑戦する意欲がある方
・複数のタスクを柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方

転職コンシェルジュからのコメント

三菱UFJニコスとNTTデータの合弁によって設立されたFintech企業です。
オンライン決済代行サービスを主軸に、ECや公共料金など幅広い業界で
導入実績を持ち、年々拡大しています。
安定したグループ基盤とスピード感ある事業成長を両立している点が強みです。

働き方においても、週2〜3日のリモートワーク、フレックスタイム制度や時短勤務制度が整備されており、柔軟に働ける体制があります。※職種によって規定あり

サービス・特徴

業種・販売形態問わず50000店を超える幅広い導入実績がございます。株主でもある三菱UFJニコスと、三菱UFJ銀行によって、ペイジェントの決済代行サービスを全国の様々な企業に紹介してもらえる協業体制が確立しています。これにより、三菱UFJフィナンシャル
グループの持つ強力な営業ネットワークを活用した効率的な提案活動が可能となっています。

職場の雰囲気
・お互いサポートし合いながら働ける、明るく風通しの良いチームです。
・業界経験豊富なメンバーが多く、知識を共有しながら成長できる環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）