充実した福利厚生 平均年齢34歳 未経験歓迎

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【福岡】人事採用担当

充実した福利厚生 平均年齢34歳 未経験歓迎

DIG合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 福岡県

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/09

仕事内容

【職務概要】
新卒採用または中途採用を担当いたします。
【職務詳細】
採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。
いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。

・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~内定承諾率の向上施策など)
・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新
・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営
・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備
・リファラル採用制度の企画、運営
・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築
・インターンシップ(長期・1day)の企画、運営
・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営
・採用広報(SNS、採用サイトなど)

採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 382万円 ~ 504万円

年収:382万~504万円
月給制:月額318500円~
賞与:年1回
昇給:年1~2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当56,700円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:261,800円~)
勤務時間
11:00〜18:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時・フレキシブルタイム 5時~11時、15時~22時)※標準的な勤務時間帯 9時~18時
休憩時間:1時間
残業:5時間未満
休日・休暇
年間休日120日、週休2日制(土日祝休み)・法定休日:日曜日・フレックス休日:土曜日・祝日
※基本的に土日祝に出勤することはありません。年に1~2回あるかないかです。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館
地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・大学もしくは大学院卒業以上
・接客販売・営業経験がある方(業界問わず、期間は1年くらいが目安)
・基本的なPCスキル(ITツールの使用に抵抗がないこと)
・人前で話すことに対して抵抗がないこと

【尚可】
・企画・提案を伴う業務の経験(社内・社外は不問)
・人材系企業での実務経験(求人媒体、ATS、人材紹介、人材派遣等)
・広告代理店での実務経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務
フィットする人物像
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・「会社の顔」として明るくポジティブにふるまうことができる人
・粘り強く最後までやり抜く力を持っている人
サービス詳細・特徴
DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。
2018年10月に設立して以来、毎期増員し、2024年末には150名を超える規模へと成長しました。グループには社会保険労務士法人やウェブ制作会社があり、課題解決のために税務や会計の枠を超えマルチな提案を行っています。
2018年には約20名だったメンバーが、2021年には90名を超え、九州で最も成長率が高い税理士法人です。
業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。

今後、さらなる増員を予定していることから、人事課で新卒採用または中途採用をメインとして担うメンバーを1~2名募集します。
採用だけでなく教育・研修や組織開発、人事評価、配置、人事企画などの業務にも携わることができます。
待遇・福利厚生
・交通費別途支給(上限月2万円)・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)・オンライン英会話補助制度・インフルエンザ予防接種/健康診断費用会社負担・就労ビザ取得支援・マネーフォワードMEの有料プランチケット付与・FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 など

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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