採用背景：

組織の若返りを図るべく将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事量を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。



求められるミッション

主にお客様工場内にあるクレーンの点検業務（法定点検：月次、年次）を行います。求められるのはチェックシートに沿って点検し、【異常を見つける】ことがミッションとなります。「常に安全に」ということが重要です。



業務詳細：

主にお客様工場内のクレーンの点検業務（法定点検：月次、年次）を行います。

1日2～3か所を2名以上作業で対応します。作業は2名以上で行う事を原則としておりますので、作業者間でコミュニケーションをしっかりとることが大切になります。

経年による劣化を精査する為の「老朽度診断」を行います。

「老朽度診断」→同社独自のサービスとなります。これについては業務に慣れてから覚えていただきます。

点検時に摩耗や劣化があった場合、部品交換・軽微な手直しなどを行います。

入社後はまずチェックシートに沿って点検し、その内容を上長に報告することから始めていきます。



一日の流れ：

出社→チームミーティング（当日担当先確認等）→現場へ向かう→点検・交換などを行う→報告書作成



入社後の教育体制

先輩社員のOJTのもとまずは業務の流れを覚えていただきます。徐々にできる事を増やしていきましょう。また、業務に必要な一般的な知識もOJTの中で段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。



キャリアアップ：

クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、キャリアアップしていくことが可能です。

【変更の範囲】
無し