募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 390万円 ～ 520万円

年収：390万～520万円
月給制：月額260000円～
賞与：年2回（入社時期による）
昇給：年2回（人事評価制度により決定）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当50,000円～／32時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：210,000円～）

勤務時間

09:00〜19:00
勤務時間：9：00～19：00※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務、コアタイム10：00～19：00
休憩時間：60分
残業：32時間以下／月（平均18時間／月） ※事業部によって…

休日・休暇

【休日日数125日】土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。） GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

勤務地

福島県いわき市泉町七丁目2番地4号アクアージュB号室
JR各線「泉」駅より徒歩9分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（待遇変動なし））

求める経験・スキル

【必須】
・人材サービスの営業経験が2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
営業、事務、企画系 ＞ 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター

選考フロー

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。

フィットする人物像

前向きにチャレンジできる方
臨機応変に対応できる方
主体的に行動ができる方
コミュニケーションスキルを備えた方

サービス詳細・特徴

ファクトリーアウトソーシング事業部が掲げているパーパスは
『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』です。
少子高齢化による労働人口減少が進む日本において、同社は国籍、職種に関係なく、すべての人々の成長をボーダレスに支援し、お客様に高付加価値を提供する社会貢献性の高い企業を目指しています。
このパーパスのもと、同社は「COMMITMENT 2030」の実現に向け、未来を切り拓くことに全力を注いでいます。その核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と工場の工業製品取引拡大といった新しい事業領域の開拓です。これまでの実績と経験を活かし、自身の成長と人々の幸せを支援する、やりがいのある仕事に挑戦できる仲間を求めています。
常に高みを目指し続ける同社と共に、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創りませんか。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給） 住居手当（一部転勤者のみ） 外部研修受講費用負担制度 イーラーニング制度 カフェテリアプラン制度 資格取得支援 定期健康診断 確定拠出年金 従業員持株会 結婚祝金 出産祝金 弔慰金・香典 住宅ローン金利優遇 予防接種 図書購入補助

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）