工場長
【栃木】飲料製品の工場マネジメント～マイカー通勤OK！家具家電付き社宅あり～
株式会社ライフドリンクカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 栃木県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
＊プレイングマネージャーとして募集です。
＊経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。
【仕事内容】
飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。
工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。
【具体的には】
・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
・生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
・本社や業者との折衝業務や全体調整
【栃木工場の特長】
工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成？中です。
【栃木工場長からの一言】
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 650万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
・製造業経験（食品製造経験歓迎）
・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上）
【歓迎要件】
・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方
・フォークリフト免許保有
・夜勤経験のある方
【求める人物像】
・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方
・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方
・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
- 職種分類
- その他（教師、公務員など） ＞ 技能工（生産・製造関連）
- 事業内容
- 【事業内容】
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
【事業の特徴】
ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。
全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。
ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではレジンを仕入れて、ペットボトルから自社製造している強みを活かして、ペットボトルの仕入れに関わるコストを大幅にカットしています。このことにより、低価格での商品提供を実現可能にしています。
2020年2月のオープンから2年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。
【主要取引先】
自社商品だけでなく、イオン・西友・業務スーパーなど、大手企業のプライベートブランドを20社以上手掛けています。
数多くの人が一度は手にしたことのある商品を提供し続けています。
大手企業との取引があることで、経営基盤も安定しています。
【今後の動向】
日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。東日本大震災後はさらに、防災や備蓄の需要が増加しています。
コロナ禍における巣ごもり需要でさらに注目を浴び、コロナが落ち着いてきた現在においても、売上は右肩上がりです。
また、同社は2023年6月に東証スタンダード市場から東証プライム市場へ上場市場区分を変更いたしました。今後も顧客に信頼され、広く社会に貢献できる企業となるよう努めて参ります。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ