仕事内容

～転勤なし／賞与年3回／医療×総合税務で専門性を広げられる環境／毎週の勉強会や専門部隊との連携など育成体制充実～



医療案件の増加に伴い、医療チームにてご活躍いただける方を募集いたします。



みそら税理士法人は、医療機関向け支援に強みを持ちながらも、医療特化型の事務所ではなく、法人税務・相続・事業承継・組織再編・M&Aなど幅広い領域を専門部隊と連携しながら対応している総合型税理士法人です。



そのため、「医療業界の専門性を高めたい」「クリニック支援に携わりたい」という想いを持ちながらも、法人案件や資産税・事業承継など、より高度なコンサルティング業務にもチャレンジしたい方にとって、成長機会の多い環境です。



会計事務所の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務に従事いただきます。





具体的な業務内容

ご経験に応じて、徐々に担当顧客や業務をお任せいたします。



まずは医療チームに所属いただき、クリニック・歯科医院・医療法人等のクライアント支援をメインにご担当いただく予定です。

・医療機関の税務申告業務

・月次・年次決算

・クリニックの新規開業支援

・事業計画書の策定

・医療法人化支援

・経営数値のモニタリング・改善提案



また、医療案件のみならず、専門部隊と連携しながら下記のような高度案件にも携わることが可能です。

・他業種の税務申告業務

・経営計画の策定およびモニタリング

・資金調達支援

・事業承継（自社株対策・相続対策）

・組織再編

・M&A関連業務（DD・FA）

・企業再生支援　など



医療特化型の事務所では「医療案件のみ」でキャリアが限定されるケースもありますが、みそら税理士法人では、医療分野の専門性を高めながら、総合型事務所ならではの幅広い知識・経験を習得できる環境があります。



また、毎週の勉強会や専門部隊との情報共有も活発で、将来的な会計税務コンサルタント育成にも注力しています。



担当顧客については、アシスタントを含めた2～3名体制で対応しており、チームで連携しながら顧客支援を行うスタイルです。

入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。

会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド



組織構成：

大きく①法人部門 ②資産税部門 ③管理部 で構成されており、今回は①法人部門（医療チーム）へ配属予定。

法人部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。

20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。



資格取得について：

創業者も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前休暇等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。



お客様の特徴：

＜エリア＞

兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東海・東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。



＜業種＞

「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。

＜売り上げ規模＞

10億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1，000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。



＜お客様の経営状況＞

全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。

【変更の範囲】
無し