業務概要

様々な業界や職種のインタビューコンテンツの企画・制作をお任せします。

クライアントのニーズを深く理解し、魅力的な記事を制作することで、クライアント企業の課題を解決し、価値を提供していくことが求められます。多様な業界の知見を得られる環境で、自己成長を実感できるポジションです。



業務詳細

・クライアント企業の情報収集と理解

・インタビューコンテンツの企画・立案

・インタビューアーのアサインと日程調整

・インタビューの同席と進捗管理

・記事の校閲・修正とクライアント確認

平均、5社の案件を同時に遂行していただきます。



＜入社してすぐの業務＞

入社してまずは先輩社員と共に、OJTを行いながら現場の流れなどを理解していただきます。いつでも相談できる環境がございますのでご安心ください。



組織体制：

当社のインタビューディレクター部門は、現在3名（40代男性・28歳女性・27歳男性）で構成されています。

中途入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している環境です。



なぜインタビューなのか

当社のコーポレートコーディネート事業では、企業の魅せ方をデザインし、組織課題に適した効果的なソリューションを提案します。徹底したヒアリングを通じて企業自身が気付いていない強みや魅力を発見し、それを最適な方法で表現するお手伝いをしています。この取り組みによって、企業のブランドイメージが明確になり、採用力の向上や営業力のアップが期待できます。クライアントの潜在的な魅力を目に見える形にするために、インタビューを採用しています。



企業の特徴／魅力：

当社は「世のポテンシャルを飛躍させる」を企業理念に掲げ、コンテンツマーケティング、WEBコンサルティング、運用型広告、SEOサイト制作など幅広く事業を展開しています。業界で著名な顧問が在籍し、強い商品力を持っていることが特徴です。設立から半年で大手企業との取引実績も多数あり、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境です。

【変更の範囲】
無し