【業務内容】

保険代理店営業の担当職務は、担当する代理店とパートナーシップを築き、代理店や募集人の販売活動を支援して売上拡大を目指すことです。具体的には、既存代理店へのトレーニングや販売戦略の立案・実行、商品に関する質疑応答や課題解決のサポート、新規代理店開拓、そして代理店のマーケットや販売動向の分析などを行います。保険代理店や募集人との信頼関係を構築し、その先のお客さまが生命保険商品にご加入いただくことで、経済的な保障という安心を提供し、3者（お客さま・代理店・同社）にとっての利益最大化（Win-Winの関係）を目指す役割です。



【具体的には】

代理店への支援・トレーニング：

商品知識や販売方法、実務等に関するトレーニングを実施し、代理店の募集人が自信を持って販売できるようにサポートします。



販売戦略の立案・実行：

担当代理店や募集人のマーケットや販売の状況を分析し、適切で効果的な販売戦略を立案・提案します。



課題解決とレポート：

代理店の課題を発掘し、本社関係部門や支社長・課長とも密接に連携（報告・相談）し、解決策の提案やコンサルティング提供につなげます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



代理店開発：

新規の代理店候補をリサーチして同社との代理店委託契約を結び、販売計画の策定や各種研修の実施、その他サポートを通じて同社商品の取り扱い増加に結び付けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



活動分析と情報共有：

営業向けシステムへ日々の活動予定や結果、また代理店や募集人との商談記録を入力することにより、本社営業部門や支社メンバーへ情報連携を行い、PDCAを効果的に回していきます。



募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務

担当する代理店や募集人に対して募集コンプライアンス遵守の徹底をすすめて行きます。また代理店の体制整備に関した点検やチェックについても適時サポートしていきます。



【主要な関係先】

内部関係先（FWD組織内）：CCOオフィス、CCO管下の営業部門

外部関係先（FWD組織外）：代理店



【魅力点】

コンサルティング営業のスキルを身に付けることができます。

B to B＝間接営業の戦略を考え実行することから、パートナー関係構築力やPDCAを回す力が身に付きます。

代理店（拠点）担当制なので、支社長・課長と相談・確認の上、ご自身でスケジュール設定や営業プランを検討し営業活動を行います。

個人・法人向けの他社保険商品や金融商品、社会保障や税務等についても、幅広い知識を身に付けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。

社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。

社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講し自己成長を図ることができます。



【キャリアパス】

マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にもマネジメント経験を積んでいただけるチャンスがあります。

【変更の範囲】
無し