【東京/新宿区】会計コンサルタント

株式会社ディーバ

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経営・戦略コンサルタント

【東京/新宿区】会計コンサルタント

株式会社ディーバ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【業務内容】

概要

“お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。

また、通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。

(例)IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など



詳細

会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。

担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。



①会計コンサルティング

会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。

・会計方針の変更

・内部統制の再構築

・収益認識基準の対応など



②決算支援

お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応(論点難しい、読み解き期間なし等)

・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成

・上場子会社を中心とした単体決算業務



③品質管理

BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。

その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。

会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。

・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック

・会計ルールの変化の全体周知

・開示チェックリストによる標準化推進など



社風

・メンバー紹介

現在14名在籍しており、20代前半~40代まで幅広く活躍中です。

約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。

知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です!



・雰囲気

非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。

会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。



・働き方

プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。

お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。



キャリアパス

志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。

また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。

(一例)

・スペシャリスト:会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献

・マネジメント:課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献

※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1000万円 ~ 1300万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須条件】

下記いずれかのご経験がある方

・会計コンサルティングのご経験

・連結決算取り纏めのご経験



【尚可】

・IFRS対応、連結決算対応のある方

・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方

・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方



【求める人物像】

※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です

・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。

・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
事業内容
【株式会社ディーバについて】

株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。



受託しているプロジェクトの多くは連結決算・開示業務が主体となっていますが、近々では単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大しています。自社保有の国内シェアNO.1のDivaSystemとの連携で「会計×IT」の領域で、唯一無二の価値を提供しております。

※取引先(敬称略):三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、味の素、クボタ、JERA、双日、三菱地所、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、THK、三井化学など



【アバントグループについて】

私たちアバントグループは、ビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。100年続く企業であるための礎となるのは“人”です。私たちの商品の本質はサービスであり、サービスとはすなわち人が瞬間ごとに提供する生産性と品質そのものであるため、システムではなく人に投資をする必要があります。モノづくり、サービスづくりをするのも人である以上、前提として「人づくり」の企業、すなわち人を育成し、社会に輩出する公器であるべきと考えています。
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ディーバ 株式会社ディーバ
URL
https://www.diva.co.jp/
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
設立
2017年8月
業種
その他
代表者
代表取締役社長 永田玄

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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