【業務内容】

＜派遣先現場管理者業務＞

・派遣社員の勤怠管理

・入退社の手続き

・工場見学の案内

・各帳票類の作成

・面接(経験によりお任せします)

・入寮、退寮対応

・その他、トラブル対応業務



当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用となった方が配属先の企業様に出向して業務をサポートする「正社員型派遣」となります。またご依頼は主に大手クライアントから複数名(10名以上)のご依頼を頂くことが多く、ものづくりのパートナー企業として工数だけのサポートではなく人材育成により技術的なサポートも実施しております。



＜ヨコタエンタープライズについて＞

当社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。



＜募集の背景＞

九州エリアでの業務拡大に合わせて、今後人材コーディネーター職として活躍していただける方を募集しております。



＜当社の強み＞

当社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上60億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。 また、社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境になり、やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。

【変更の範囲】
無し