【業務内容】

大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般をお任せします。

・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導

・物流現場改善

・顧客との打合せ(各種調整業務)

※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。



【具体的には】

お客様からの受注に従い、最適な作業計画の作成と人員配置を決めていきます。実際に作業するのは10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーのスタッフです。それらパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、まとめてください。現場スタッフはあなたの指示で業務を進めます。的確な指示を出し、現場スタッフと協力をして物流業務を進めていくのが仕事です。



【業務のポイント】

現場スタッフと信頼関係を築く事が重要です。

どれだけ完璧な作業計画をたてても、現場スタッフが思い描いたとおりに作業してくれなければ、せっかくの計画も水の泡。例えば作業のやり方を改善するにしても、「何のためにやるのか」をしっかり説明しないと理解してくれません。日頃から声をかけ、信頼関係を築くことが大切です。



【入社後の期待・役割】

（25才入社例）

・入社1~2年目：物流業務習得の期間

・入社3年目：工程リーダーをお任せしたいと考えています。

・入社5年目：事業所の責任者をお任せしたいと考えています。

※年数はあくまでも目安で年齢・経験、発揮能力により変動します。

【変更の範囲】
無し