まずはメンバーからスタートし、将来的にリーダーを目指せるポジションです



同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」についての、お電話でのお問い合わせ対応に従事いただきます。



扱うサービス内容カイポケとは…

日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。

メインとなる「介護保険請求機能」のほかにも事業所の経営をお助けする機能や、外出先でもカイポケを活用するためのタブレット無料貸し出しサービスなどが充実しており、2024年4月時点で、50，000件以上の事業所様にお選びいただいています。



本求人のポジションについて

ご入社後、一定期間はメンバーとして「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話対応を行っていただきます。

ご経験を積んでいただいた後、将来的に少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成等マネジメントをお任せします。



============================================＜メンバーの仕事内容＞

※カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口※

介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生したお困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。



＜具体的な業務イメージ＞

・1日40件程度のお電話対応を行います。

・同社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。

・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。

※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。



＜問い合わせのイメージ＞

・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？

・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？…など

お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなどお客様に寄り添って対応を進めていきます。



＜研修体制について＞

未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3ヶ月程度の丁寧な研修を設けています。

・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施

・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施

・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。



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＜リーダーの仕事内容＞

メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。

少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。



・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理

・チーム全体のパフォーマンス可視化

・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。

ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。



やりがい

同社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。

自身の成長が同社だけでなく、エス・エム・エスグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。

同社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、 同社だけでなく、SMSの事業貢献にも寄与することができます。



配属先

・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能　

※機能全体では約100名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）

【変更の範囲】
無し