＜仕事内容＞

ハーネス製造課の協力会社専任担当として、ワイヤーハーネス製品の製造・品質・納期管理の司令塔となり、円滑な生産体制の構築・運用をお任せいたします。



具体的には…

製作指示・納期調整

協力会社への具体的な製作指示の出し込みや、お客様の希望納期に合わせた生産スケジュールの調整・管理を行っていただきます。



部材管理・供給対応

製造に必要となる支給部材の在庫を管理し、協力会社へのスムーズな受け渡し実務を担っていただきます。



進捗管理・フォローアップ

加工および組立工程の進捗状況を正確に把握し、遅延が発生しないよう現場へのフォローや工程の調整を実施していただきます。



作業標準の展開・管理

作業標準書や指示書の内容を正確に確認し、製造現場や協力会社へ確実に周知・展開することで、品質の安定化を図っていただきます。



見積積算業務

製品の図面や仕様に基づいた材料費・工数の算出を行い、適正な製造原価の積算業務を担当していただきます。



品質保証・是正対応

製品の品質確認を行うとともに、万が一不具合が発生した際には原因の調査・分析を行い、再発防止に向けた是正処置の立案と実行をお願いします。



＜入社後の流れ＞

入社～3カ月程度

製造工程の基礎知識や製品知識などについて、資料とマニュアルを活用した教育を行います。

まずは部材の管理や受け渡し対応、指示書の確認など、実務を通じた基礎固めからスタートしていただきます。



業務に慣れてきた段階で…

協力会社への製作指示や納期調整、見積積算などの実務に携わりながら、現場の進捗管理や品質改善に向けた具体的なフォローアップ業務に少しずつ関わっていただきます。



＜将来的にお任せしたいこと・キャリアイメージ＞

ゆくゆくは～

ハーネス製造課の中堅主力として、自分自身が主体性をもって製造現場や協力会社のコントロール、および生産効率向上のための企画立案を実施できるようになっていただきたいと考えています。



その先のステップアップ

製造部門の責任者候補として、製造戦略の策定や原価管理など、工場運営や経営に近い視点を持って深く関わってもらう人材として活躍していただくことを期待しています。



＜組織構成＞

・従業員数：262名

【変更の範囲】
無し