【業務内容】

同社はJFEグループの子会社で1957年創業の高機能プラスチックメーカーです。生産技術部門にて、FRP（繊維強化プラスチック）製品の生産効率化や生産技術改善など、製造現場に密着した技術業務を担当していただきます。

生産技術の改善

製造設備の改善

生産性向上の取り組み

省力化検討

製品開発

性能試験



【配属先について】

配属部署はFRP技術室で、5名が所属しています。内訳は50代1名、40代2名、20代2名です。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

新入社員研修をはじめ、語学研修（TOEIC IPテスト）、法務研修（コンプライアンス、独占禁止法等）、品質マネジメントシステム教育、自己啓発制度、メンター制度、階層別研修、サークル補助があります。



【入社後のキャリア】

次世代の管理職候補としての採用であり、将来的に管理職へキャリアアップが可能です。



【身につくスキル】

FRP製品の生産効率化技術、生産技術改善、生産設備の改善や省力化技術、製品開発や性能試験技術、チームワークを活かした関係部署との円滑なコミュニケーション能力が身に付けられます。



【魅力・やりがい】

JFEグループの一員として安定基盤があり、社会のインフラに関わる高機能プラスチック製品の製造技術を担うことができます。製造現場に密着して生産性改善や技術革新に貢献し、将来のスマート社会に対応した製品開発にも取り組める点が大きな魅力です。



【今後の事業展開】

お客様のニーズにスピード感を持って対応できるメーカーとして、時代の変化を見据え、新しい技術への挑戦を続けています。パイプなどインフラの構築に利用される製品だけでなく、近い将来に予測されるであろうスマート社会に即応できる機器や部品の開発・商品化にも力を注いでいきたいと考えています。

【変更の範囲】
無し