仕事内容：

官公庁や大手企業のサーバーの設計・構築業務を担当していただきます。

オンプレミスのサーバー構築からクラウド環境への移行案件を中心に手掛けます。

ご本人の希望や適性を踏まえて、配属先や案件先を提案させていただきます。

同社は社員のスキルアップに寄与しない案件は社長自ら断ることもあり、社員思いの社長のもとで働けます。

自社開発にも積極的に取り組んでおり、新たな挑戦ができる環境です。社員一人ひとりのアイデアや技術力が同社の成長に直結します。

技術習得に強いこだわりを持つ社長の元での勤務となります。

※基本的に顧客先常駐での勤務となり、配属部署は大阪支店システム部でインフラ関連3名、業務系7名（平均年齢38歳）から成ります。



配属先情報：大阪支店 システム部（10名）（内訳：インフラ3名、業務系7名、平均年齢38歳）で、基本は顧客常駐先での勤務となります



入社後の研修制度やフォロー体制：

年2～3回の大規模な外部研修や月1～週1回程度の社内勉強会を開催し、社員一人ひとりに合ったきめ細かい学習プランによるキャッチアップを手厚くサポートしています。OJT教育にもしっかり注力しており、特に富士通配属の場合は客先でのOJTも対応しています。



身に付くスキル：サーバー設計・構築の技術はもちろん、オンプレサーバーからクラウド移行案件に携わることでクラウドに関する知見も深まります。新規技術への挑戦機会や自社開発もあり、社員のアイデアや技術力を活かせる環境のため、多岐にわたる技術習得が可能です



本ポジションの魅力ややりがい：

同社の社長が社員のスキルアップを真剣に考え、社員の成長を第一に考えた案件選定を実施しています。自社開発にも積極的に取り組み、新しいことに挑戦できる環境が魅力です。社員一人ひとりのアイデアや技術力が会社の成長に直結します。

【変更の範囲】
無し