【愛知/稲沢市】【主任】電気設備工事に関する施工管理業務をお任せできる方採用...

株式会社日立アイイーシステム

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電気通信工事施工管理

【愛知/稲沢市】【主任】電気設備工事に関する施工管理業務をお任せできる方採用中

株式会社日立アイイーシステム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【職務概要】

現地工事における監理技術者又は主任技術者等としての施工管理業務をご担当頂きます。



【職務詳細】

上長指導のもと、以下を遂行いただきます。

・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理)

・施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成)



<働く環境>

工期は1週間程度が平均ですが、1日で終わる案件もあれば1週間~数ヶ月の案件もあり様々です。

案件にはよりますが、一例として現地では社員1名に加えて協力会社10名程度の方と仕事をします。

担当する工事案件に応じて現場への訪問・出張が発生します。

出張期間は案件規模や工期により異なりますが、ご経験・スキルに応じて部内で調整・相談のうえ対応していきます。

担当案件によっては、お客様の工場がお休みの時に業務をする必要があるため、休日出勤が発生いたします(休日出勤手当あり)。

尚、休日出勤時は代休等の取得を推進しています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】

電気設備(受変電設備、監視操作制御設備等)



<受変電設備について>

本ポジションが関わる「受変電設備」とは、電力会社から供給される高電圧の電気を、建物設備や工場内で安全かつ安定して使用できる電圧に変換し、各設備へ供給するための重要なインフラ設備です。



工場・ビル・病院・公共施設など、電力を大量に使用する施設には必ず設置されており、受変電設備が停止すると、生産活動や業務そのものが成り立たなくなります。そのため、社会や企業活動を根底から支える「止めてはいけない設備」と言えます。



本業務では、こうした受変電設備の新設・更新・改修工事において、工程・品質・安全を総合的に管理します。特に既存設備の更新工事では、停電時間の最小化や関係各所との綿密な調整が求められ、現場全体を俯瞰した判断力と調整力が重要となります。



電気設備の知識だけでなく、計画性・コミュニケーション力・現場対応力を活かしながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できる仕事です。



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く

・各種資格を取得できる

・社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる

・無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる

・エンドユーザに近い位置で仕事ができる 



ベテランから新人スタッフまでたくさんの人が働いており、働きやすさ、居心地の良さは抜群です。

建設業界でのキャリアアップを図りたい方歓迎。



【配属組織名】

工事部



【配属組織概要】

・工事部には約15名程のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代~70代まで幅広く活躍しています。特に40代~50代のベテラン層の比率が高く、何があってもカバーしてくれるメンバーで構成されています。

・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。



【配属組織ミッション】

現在、1990年前後のバブル期に設置された変電設備が運用後30年を経過し、その更新が盛んになっています。

弊社では「ただ新しくするだけの更新工事」ではなく、「将来を見据えた最適更新工事」で社会貢献をめざしています。



【募集背景】

現地工事の施工管理業務に携わる人財強化の為の募集です。

当社では、各種電気設備工事において安定的な受注が続いており、工事規模・案件数ともに拡大しています。

一方で、案件を継続的に高い品質で遂行していくためには、現場を主体的にマネジメントできる施工管理人材の強化が不可欠となっています。

そこで今回、現場の工程・品質・安全を中心となって担い、協力会社や社内関係者と連携しながら工事全体をリードしていただける方を新たに募集することとなりました。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 560万円 ~ 750万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須条件】

何らかの電気工事施工管理の実務経験3年以上(担当分野・領域は問いません)

※出張(長期含む)にご対応いただける方



【歓迎条件】

1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル



【求める人物像】

<全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)>

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
事業内容
【事業内容】

・電気機械器具製造業(配電盤・制御盤・情報機器の開発、設計、製造、販売、工事)



【同社について】

同社は、日立製作所のグループ会社として「社会・産業」「電力」「情報」などの複数の事業フィールドを担当しています。

アイイーの「アイ」(I)はインフォメーションとイノベーションを「イー」(E)はエレクトロニクスとエナジーを表します。受変電設備の製造事業からスタートした同社は、監視制御システム、変電所保護装置、セキュリティ・電源、ネットワーク、 ATMなどの金融機関向け各種端末、自治体向け証明書自動発行機などのメカトロニクス、エレクトロニクス技術を応用した製品にも取り組み、事業を拡大してきました。人々が安心・安全・快適な生活を送るためのインフラに関わる製品・システムソリューションで社会に貢献しています。受変電設備・プラント制御等のシステムエンジニアリング力、 筐体・プリント基板の生産技術・パワーエレクトロニクス・紙幣搬送メカトロニクスのハード及びソフトのモノづくり力、 工事施工や試運転等の現地対応力など多岐にわたる技術の蓄積をベースに、システム構築技術と最先端のITを駆使してサービスとソリューションを実現し、 お客さまとの「協創」を通じて、「社会イノベーション事業」をグローバルに展開して、幸せな未来づくりに貢献していきたいと考えています。



【同社の特徴】

日立グループの会社です。インフラ関係の複数分野を手がけており新しい技術で社会に役立つ製品を開発しています。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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