【職務概要】

上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御おけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。

中部・関西・新潟エリアを中心とした公共分野の案件を地域密着型で対応するのが特徴です。

システム全体を取りまとめる設計者として、顧客課題を解決する電気的仕様策定・システム設計のほか、開発工程管理・メンバー管理等のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。

※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。



【職務詳細】

上長指導のもと、以下を遂行いただきます。

・顧客ニーズ分析、要求定義

・運転方案の立案

・技術標準および仕様の作成

・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理

・電気設備に関するシーケンス作成

・顧客、工事会社との折衝業務



＜働く環境＞

・20代の若手が多く、活気のある職場。同時に、リーダー層の強化を進めている

・業務は本社（稲沢）での上記内容が中心で、顧客先等への常駐前提の働き方ではない

・出張は主任クラスで月1～2回程度が目安／近隣エリアは日帰りが多く、遠方（新潟など）の場合でも1～2泊程度

・すべての案件で現地対応が発生するわけではなく、立上げなど必要な局面に限定

・通常期の残業時間は月15～20時間程度

・公共案件中心のため、年度末（特に1～3月）は繁忙期となりやすいが人員増強を進め、業務負荷の平準化や働き方改善に取り組んでいる

・福利厚生や各種制度は日立製作所に準じた内容が整備されている

・社会インフラに関わる責任ある仕事に向き合いながら、腰を据えてキャリアを築ける環境



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】

上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御システムのハードウェア及びソフトウェア



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。

当社は中規模組織であるため、大企業のように業務が細分化されていない分、一人の技術者が一気通貫で携われる範囲が広く、システムが無事に稼働した瞬間の達成感をより実感を持って味わえる点が大きな魅力です。

キャリアパスとしては、ご本人の志向や適性に応じて、より難易度の高い案件への挑戦や、後輩育成・技術的な取りまとめなど役割を広げていくことができます。

その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。



【配属組織名】

設計本部 制御システム設計部



【配属組織概要】

・制御システム設計部には約40名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く活躍しています。特に20代～30代の比率が高く、比較的若いメンバーで構成されています。

・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。



【配属組織ミッション】

私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発～納入を行う組織です。これまでに中部地区・関西地区・北陸地区を中心にシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。



【募集背景】

我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難による設備老朽化（中小規模自治体）」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び設備のダウンサイジングに伴う中小規模設備の電気設備更新需要」が進んでいます。

弊社はまさに中小規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる成長をめざして人財の増強を図っています。



【想定職位】

担当

【変更の範囲】
無し