【業務内容】

大手顧客の売上計画やモデルチェンジなどの、まだ世に出ていない情報を基に仕事を進めていきます。



【ステップ（1）】

顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施

※主な客先訪問頻度は福岡県で月に3～4回程度、広島県、神奈川県で3ヶ月に1回程度です。

【ステップ（2）】

試作図面を社内に展開（作り方を検討）

※図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で徐々に覚えていきます。

【ステップ（3）】

自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成や提案

【ステップ（4）】

案件受注（１つ１つの案件が大きいため、1～2年かけて受注に結び付けます）

※期間が長いため、大局的な視点と目の前の売上にとらわれない仕事ができます。すぐに売り上げになる仕事ではないため、あえてノルマを設けていません。



【教育体制】

先輩社員からのOJTにより、徐々に営業スキルを身に付けていただくことができ、図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得できます。



【評価制度】

入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度（2月）入社で2023年度の再評価で昇給した実績有



【同社の強み・魅力】

＜他社がまねできないノウハウ保有＞

ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。



＜将来性 ＞

・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。

・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。

＜新しいことに積極トライ＞

業務改善に積極的に取り組んでいます。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。

【変更の範囲】
無し