社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【兵庫｜アプリエンジニア リーダー候補（発電所向け開発）】三菱重工G向け社内SE／リモート有
株式会社NTTデータMHIシステムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【兵庫／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／エネルギー／年休126日／発電所インフラ／アプリ開発／データ分析＜260021＞
【仕事内容】
三菱重工の各種業務システムや発電所のアフターサービス領域において、
アプリ開発やデータ分析支援業務を行うチームのサブリーダーとしてご活躍いただきます。
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実際に手を動かしてアプリケーション開発を行っていただきます。
折衝力と開発力の両面を活かせる、成長機会にあふれたポジションです。
具体的には、
顧客との要件調整・要件定義・基本設計
開発（プログラミング）およびテスト、リリース作業
運用保守
【使用言語・データベース】
言語：Python、C#、VB.Net
DB：SQL Server、Oracle
その他ツール：PowerBI、PowerApps など
【本ポジションの魅力】
発電所という三菱重工ならではの社会インフラ級の大規模事業に携われる
膨大な業務データの分析・活用を行うことになるため、やりがいも大きい
大企業のレガシーシステムの改革に関与できる貴重なポジション
【事業の魅力】
NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 565万円 ～ 664万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
何らかの言語での開発経験2年以上（※業界問わず）
リーダー経験（※社会人前の経験でも可）
【歓迎】
DBの基礎知識（SQL Server／Oracleなど）
クラウド知識（GCP・Azure）
生成AI関連の知識（Copilotなど）
PowerBI／PowerApps利用経験
【求める人物像】
チームワークを大切にできる方
平均以上のコミュニケーション能力があり、能動的で前向きに取り組める方
新しい技術や取り組みに抵抗なくチャレンジできる方
失敗を恐れず挑戦するマインドをお持ちの方
- 職種分類
- 技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
- 事業内容
- 【資本比率：NTTデータ:51%、三菱重工:49%】
【三菱重工グループユーザー系SI】
同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。
主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。
具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス（CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等）の販売・管理、プライベートクラウドサービス（Mus@siなど）、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。
ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし、最適な技術・製品組み合わせによる提案、導入、課題解決支援が中心ミッションであり、ITインフラ統括やプロジェクト管理、ERP（SAP等）の導入・運営などグローバル規模のIT課題解決にも関与しています。
三菱重工グループ全拠点へのITインフラ構築と、事業ごとの品質・コスト・セキュリティ要件に応じた15種類以上のサービス企画・構築・運用実績を有します。こうした大規模IT基盤の統合・効率化、クラウド利用による運用コスト削減やセキュリティ担保、災害対策・バックアップもサービスの一環です。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ