募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 565万円 ～ 664万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル・経験】

IT業界での実務経験（目安：5年程度）

社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験

IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験

課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験

資格：応用情報技術者資格



【必須スキル・経験】

お客様要望を整理し、セキュリティ・標準・コストを踏まえた対応方針判断や、障害・変更時の暫定／恒久対応を技術的根拠に基づいて決定できる技術力

IT投資・見積・予算の資料作成から実行管理までをお客様と協調して推進し、あわせて技術ドキュメント作成や関係者調整、チームメンバー指導を行える対応力

モバイル管理サービス（現在はIntune）の運用・技術支援スキル、ユーザ支援スキル

PCキッティング(sysprep/クローニング)の技術

ActiveDirectoryの汎用知識(GPO作成・変更、OUの設計・管理）

ネットワーク及びサーバの基礎知識

推奨資格：ITIL Foundation

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

【資本比率：NTTデータ:51%、三菱重工:49%】

【三菱重工グループユーザー系SI】



同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。

主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。



具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス（CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等）の販売・管理、プライベートクラウドサービス（Mus@siなど）、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。

ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし、最適な技術・製品組み合わせによる提案、導入、課題解決支援が中心ミッションであり、ITインフラ統括やプロジェクト管理、ERP（SAP等）の導入・運営などグローバル規模のIT課題解決にも関与しています。

三菱重工グループ全拠点へのITインフラ構築と、事業ごとの品質・コスト・セキュリティ要件に応じた15種類以上のサービス企画・構築・運用実績を有します。こうした大規模IT基盤の統合・効率化、クラウド利用による運用コスト削減やセキュリティ担保、災害対策・バックアップもサービスの一環です。

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ