募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 565万円 ～ 664万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須経験・スキル】

IT業界での実務経験（目安：5年程度）

社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験

IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験

資格：応用情報技術者資格



【歓迎経験・スキル】

課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験

IT製品・サービスに関する専門的な知識と高度な技術的理解力

顧客の業務課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する力

プレゼンテーションおよび商談クロージングに関する実務経験

アカウントマネジメント力と顧客との信頼関係構築力

案件の進捗管理や売上目標達成に向けた責任感と達成意欲

顧客満足度向上に向けた継続的なフォローアップの実行力

推奨資格：ITIL Foundation

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

事業内容

【資本比率：NTTデータ:51%、三菱重工:49%】

【三菱重工グループユーザー系SI】



同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。

主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。



具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス（CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等）の販売・管理、プライベートクラウドサービス（Mus@siなど）、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。

ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし、最適な技術・製品組み合わせによる提案、導入、課題解決支援が中心ミッションであり、ITインフラ統括やプロジェクト管理、ERP（SAP等）の導入・運営などグローバル規模のIT課題解決にも関与しています。

三菱重工グループ全拠点へのITインフラ構築と、事業ごとの品質・コスト・セキュリティ要件に応じた15種類以上のサービス企画・構築・運用実績を有します。こうした大規模IT基盤の統合・効率化、クラウド利用による運用コスト削減やセキュリティ担保、災害対策・バックアップもサービスの一環です。

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ