【有給取得率100％／在宅勤務可／ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間程度／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生】



【仕事内容】

・入社3か月以降在宅可・残業ほぼナシでプライベート充実

・設備に関わる用具の設計や費用計算など内装設備に関わる業務をお任せ！



＜具体的には＞

・作業で使用する道具や設備の製作の際にかかる作業や購入費用の計算・見積書の作成・提出

・マシニングセンタや専用加工機、加工機の補助用具の設計

・専用／汎用の組立設備、品質検査に必要な検査設備の治具や設備設計

・生産ライン工程過程での能率化・設計



※場合によっては国内・海外拠点に出向く可能性あり。



【社員定着率90％の秘訣／長期的に就業できる環境が整っています 】

・残業時間：平均10時間程度／月

・年休121日、長期休暇年3回

・フレックスタイム制導入

・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度）

・社員に長く就業して欲しいという思いから、

　家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。

　┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去5年）など

・充実の手当：

└ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給

└ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40，000円/月）



※働き方改革を実施しており、手当の充実や残業時間など、

　社員が長く安定して働くことのできる環境を用意。

　そのため、直近5年の社員定着率の高さや育休からの復帰率も100%を生み出しています。



＼山田製作所とは／

・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）多様な自動車の重要機能を担う商品を手掛けています。

・【”優良感謝賞”を3部門受賞！】日本・アメリカ・タイ・中国に生産拠点を構え、スピード感ある低コストな供給を実現し、ホンダ系サプライヤー409社の中から”優良感謝賞”を3部門受賞しました！

・プロジェクトLF：自動車部品以外に新規事業にも積極的に挑戦しており、そのうちの1つとして、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。

【変更の範囲】
無し