業務内容：

40名ほどの児童が在籍する放課後児童クラブ（学童クラブ）の所長として運営管理、育成支援、保護者対応、学校対応、地域行政との関係性づくりを担当します。



具体的には：

パート支援員と協力して、出欠管理、宿題のフォロー、遊びの見守り、おやつの提供、保護者対応などを行います。

・その他業務

パート支援員の勤怠管理、保育料の請求、入金管理、小口現金管理、シフト表作成、行事の企画準備、おやつや備品の買い出し等



入社後の流れ：

入社後3か月間は研修期間。子どもの指導支援方法や基本的な事務処理などついて学びます。



先輩職員が丁寧に教えますので、ご安心ください。基本的なパソコン操作ができれば問題なし！未経験からでもスタートできる体制です。



将来のキャリアパス：

所長→主任→エリア長（係長）→課長とキャリアアップを積むことができます。



未経験で入職後わずか１年で課長（２０代後半）となった例もあります！



職員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、実力次第では数年でエリア長（年収400万～）へのキャリアアップも可能ですよ。



様々な取り組みを通じて成長をサポート！：

例えば――

・66ナイロンの生成など本格的な理科実験

・東芝工場や名古屋市科学館への社会科見学

・鈴鹿高専でのプログラミング体験

・あらたま剣術や茶道の体験　など



子どもたちの好奇心を刺激し、

あらゆる分野に興味を持てるよう導きましょう！

【変更の範囲】
無し