社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（後期高齢・介護保険ソリューション担当）

株式会社日立システムズ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（後期高齢・介護保険ソリューション担当）（2025）

【職務内容】

自社パッケージ「ADWORLD」の開発をお任せいたします。「ADWORLD」は様々なソリューションを兼ね備えたパッケージ製品であり、配属先組織においては「介護保険」「後期高齢者医療」に関する開発を担当しております。

【具体的には…】

①ADWORLD窓口系システムの保守・開発（後期高齢、介護保険）

法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計）※コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース（納入）までのスケジュール管理も行います。

地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携　※コミュニケーションを図り、現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。

②システムの問合せ対応及び社内調整

【「ADWORLD」とは…】

1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスを誇ります）

【この仕事の魅力】

社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。また、担当する領域においては上流工程からリリースまで一気通貫して携わることができ、やりがいを感じることができる環境です。

【この仕事の大変なところ】

自治体の職員として勤務をされていた方の場合、法令の理解・解釈、およびそれをどのようにシステムの機能に反映をさせるかを考える点においてはご活躍を頂けると考えております。一方で、システムエンジニアとしてのご経験はないため、協力会社の方と共通言語でコミュニケーションを取るうえでも入社後にキャッチアップをしていただきます。そうしなければ、現状のシステムの仕様を読み解くことができずに、苦労をいたします。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 510万円～ 1120万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須経験・スキル】

システム開発経験（要件定義・基本設計）をお持ちの方

サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

自治体システムに関するご経験をお持ちの方

COBOLでの開発経験をお持ちの方

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用

事業内容: 創業から100年以上モノづくり技術と先進のITを融合することで、グローバルにソリューションを提供している日立グループの中核企業です！

【事業内容】

システム構築事業

システム運用・監視・保守事業

ネットワークサービス事業

情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

【事業領域】

社会分野：公共交通機関の運行計画支援をはじめ、公共構造物の維持管理、太陽光発電設備の運用管理・メンテナンス支援、蓄電池や急速充電器などの設備工事、農業ビジネス支援などさまざまなテーマに対応。コロナ禍を迎え行政のあり方が検討される中、「CYDEEN（サイディーン）」を活用した事例には、入札事務の作業工数を従来の3分の1に削減。（奈良県大和高田市）

金融分野：銀行、証券、保険、リースなどの金融機関に対して、業務システムのコンサルティングからインターネットバンキングなどを狙ったサイバー攻撃対策までワンストップでサポート。金融業向けソリューション「Finnova（フィノーバ）」による為替イメージ処理システムなどを導入。（青和信用組合様事例）

産業・流通分野：電気・機密・自動車、医薬・化学等の製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様の大企業～中堅～中小まで11，000社を超える企業と取引。ERPを中心にインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援。日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現。

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ